Ingénieur •e Commercial •e Gtb Tertiaire H / F

E'nergys; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un Ingénieur Commercial pour développer le marché de la gestion technique du bâtiment dans le Sud-Est de la France. Vous serez responsable de l'identification de nouvelles opportunités d'affaires et de la gestion d'un portefeuille clients. Ce poste exige une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des jours de télétravail sont offerts.

Prestations

Parcours d'intégration sur mesure

Véhicule de fonction

Titres-restaurants

Intéressement et PEE

1 à 2 jours de télétravail par semaine

Moments de convivialité

Qualifications

• Diplômé avec un Bac +3 à Bac +5 en commerce ou domaine pertinent.
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire ou en gestion de projets.
• Excellente capacité à négocier et à développer des relations client.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans la gestion technique du bâtiment.
• Proposer des solutions sur mesure en optimisation énergétique.
• Gérer et développer un portefeuille de clients existants.

Connaissances

Négociation

Relation client

Gestion de projet

Analyse de marché

Autonomie

Formation

Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion de l'énergie ou domaine pertinent

Outils

CRM

ERP

Microsoft Office

Description du poste

E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.

Cette pluralité de savoir-faire, et surtout les personnes qui les détiennent, sont notre ADN !

270 collaborateur

• rices réparti
• es au sein de 9 sites en France agissent au plus près de nos 1 500 client
• es.

Résolument durable et innovant, E'nergys fait partie d'un groupe industriel et familial centenaire.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un

• e Ingénieur
• e Commercial
• e pour assurer le développement commercial du secteur tertiaire, en particulier sur le marché de la GTB, pour le périmètre géographique du Sud-Est de la France.

Vous rejoindrez l'équipe de Jean-Baptiste, Responsable de Marché.

Ce que nous vous propose en rejoignant notre équipe :

Vous contribuerez à développer et optimiser les activités commerciales de l'entreprise en :

• identifiant de nouvelles opportunités d'affaires,
• cultivant des relations durables avec nos clients et partenaires,
• participant à la croissance de notre portefeuille.

Vous interviendrez principalement dans la gestion des installations techniques et des services associés au sein des bâtiments.

Vos missions principales :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (privés) dans le secteur de la gestion technique du bâtiment.
• Proposer des solutions sur mesure en gestion technique, maintenance, optimisation énergétique, etc.
• Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
• Maintenir un contact régulier afin d'anticiper leurs besoins et d'y répondre avec des solutions adaptées.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions.
• Élaborer des propositions commerciales et des devis adaptés.
• Participer aux négociations de contrats et partenariats.
• Suivre les évolutions du marché et les tendances liées à la GTB.
• Analyser la performance des actions commerciales et ajuster le plan d'action.
• Participer à des événements professionnels et salons pour promouvoir nos services.
• Travailler étroitement avec les équipes marketing et communication.

Votre profil ?

• Diplômé
• e d'un Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion de l'énergie, gestion technique des bâtiments ou domaine pertinent.
• Expérience confirmée (d'au moins 5 ans) dans un poste similaire ou en gestion de projets dans le bâtiment, la GTB ou l'énergie.
• Excellente capacité à négocier et à développer des relations client.
• Connaissance solide du secteur GTB (maintenance, équipements techniques, réglementation).
• Maîtrise des outils bureautiques (CRM, ERP, Microsoft Office) et de gestion de projets.

Ce que nous apprécions chez vous ?

• Autonomie, organisation, esprit d'initiative et dynamisme.
• Aisance à communiquer à l'oral comme à l'écrit, en français et idéalement en anglais.
• Écoute active et capacité à comprendre les besoins des client
• es.
• Goût du travail en équipe et sens des responsabilités.
• Rigueur, réactivité et curiosité pour les évolutions techniques et environnementales du secteur.

Les avantages

• Parcours d'intégration sur mesure.
• Véhicule de fonction
• Politique de cooptation avantageuse.
• Titres-restaurants.
• Intéressement et PEE.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Et en plus :
• Des locaux conviviaux propices aux échanges.
• Thé, café à disposition.
• Des moments de convivialité (petits-déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires).

La suite des évènements

Processus de recrutement

Etape 1 : Postulez à cette annonce

Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Angélique, Responsable des Ressources Humaines

Etape 3 : Echanges avec Jean-Baptiste, le futur manager et d'autres membres de l'équipe

Etape 4 : Si tout se passe bien Bienvenue dans l'équipe

#LI-AB1