Ingénieur Migration Polarion (F/H)

Groupe Sii; Toulouse; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Meal vouchers

Très bon CSE

Job summary

Groupe SII recherche un ingénieur confirmé pour piloter la migration d’outils de gestion des exigences vers Polarion, au sein d’un Centre de Services dédié à la MCO et au support utilisateur. Vous analyserez les environnements existants, définirez les règles de mapping et développerez des scripts DXL et des intégrations API.

Vous garantirez traçabilité et qualité des données. Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les métiers et la qualité, la mise en production et la documentation

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalent avec expérience en migration d’outils ALM
• Expertise DOORS (classic/Next) et scripting DXL
• Maîtrise des migrations de données, traçabilité et reprise d’historique
• Expérience en développement et automatisation via scripts, APIs et outillages spécifiques
• Connaissance de Polarion ou capacité rapide à monter en compétence sur cet environnement
• Capacité à coordonner les parties prenantes métiers et techniques

Responsibilities

• Piloter et réaliser des migrations d’outils de gestion des exigences vers Polarion, du cadrage à la mise en production
• Analyser les environnements existants : modèles de données, processus métiers, scripts DXL, traçabilité
• Définir les règles de mapping et de transformation des données et reprise des historiques
• Développer et optimiser les scripts et outils de migration (DXL, API Polarion)
• Concevoir et exécuter des preuves de concept et des migrations à blanc
• Contrôler la qualité des données migrées et assurer traçabilité globale
• Configurer Polarion (workflows, artefacts, modèles documentaires)
• Accompagner les phases de recette et qualification avec les métiers et l’ingénierie
• Produire la documentation et assurer l’accompagnement au démarrage
• Industrialiser les méthodes et outils pour améliorer reproductibilité et fiabilité

Skills

Gestion des migrations ALM

Polarion

DOORS (Classic/Next)

DXL scripting

APIs et automatisation

Traçabilité et data quality

Coordination des parties prenantes

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Tools

Polarion

DOORS

DXL scripting

APIs

Job description

Mission

Contexte de la mission

Au sein d'un Centre de Services dédié à la MCO, au support utilisateur et à l'évolution de la forge logicielle d'un client grand compte du domaine spatial, vous intervenez sur des programmes de migration de solutions de gestion des exigences vers Polarion. Votre rôle consiste à garantir la continuité des processus, la qualité des données et la traçabilité des informations tout au long de la transition.

Missions

• Piloter et réaliser des projets de migration d’outils de gestion des exigences vers Polarion, depuis l’analyse initiale jusqu’à la mise en production
• Analyser les environnements existants : modèles de données, processus métiers, scripts DXL, pratiques utilisateurs et contraintes de traçabilité
• Définir les stratégies de migration en élaborant les règles de mapping, de transformation des données et de reprise des historiques
• Développer, maintenir et optimiser les scripts et outils de migration à l’aide de DXL, des API Polarion et de solutions d’automatisation adaptées
• Concevoir et exécuter des preuves de concept ainsi que des migrations à blanc afin de sécuriser les scénarios de bascule
• Contrôler la qualité des données migrées en vérifiant la cohérence des attributs, des liens, des versions et de la traçabilité globale
• Configurer et adapter Polarion pour intégrer les données migrées : workflows, types d’artefacts, champs spécifiques et modèles documentaires
• Organiser et accompagner les phases de recette, de validation et de qualification avec les équipes métiers, qualité et ingénierie
• Produire la documentation associée, assurer un accompagnement au démarrage et animer des sessions de transfert de connaissances ciblées
• Contribuer à l’industrialisation des méthodes, des outils et des bonnes pratiques de migration afin d’améliorer la reproductibilité et la fiabilité des projets

Profil

• Formation d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans les projets de migration d’outils ALM ou de gestion des exigences
• Expertise de DOORS (classique ou Next) et maîtrise avancée du scripting DXL
• Solides compétences en migration de données : volumétrie, qualité des données, reprise d’historique et gestion de la traçabilité
• Expérience en développement et automatisation via scripts, APIs et outillages spécifiques
• Connaissance de Polarion (configuration, modèle de données, API) ou capacité démontrée à monter rapidement en compétence sur cet environnement
• Maîtrise des principes d’ingénierie des exigences, de gestion des tests et de traçabilité dans des contextes industriels réglementés
• Capacité à coordonner les parties prenantes métiers et techniques, à structurer les activités de migration et à rendre accessibles des sujets techniques complexes

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises :Doors, Polarion

Qualités désirées :Capacités d'analyse, Force de proposition, Rigueur

Avantages :

• Health insurance
• Meal vouchers
• Très bon CSE