Ingénieur Méthodes - Usinage & Procédés Spéciaux H/F

Groupe Saint Gobain; Chalon-sur-Saône; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Groupe Saint-Gobain recherche un Ingénieur Méthodes Usinage & Procédés Spéciaux pour piloter l’amélioration continue des procédés et projets industriels au sein de l’atelier d’usinage.

Formation Bac +5 en mécanique et expérience de 5 à 10 ans en milieu industriel sont requis. Vous assurerez le pilotage des investissements, la définition des procédés et le support technique en démarrage et changement industriels.

Qualifikationen

• Expérience 5 à 10 ans en environnement industriel.
• Maîtrise des outils de programmation FAO et de simulation est un plus.
• Profil orienté management et pilotage de projets transverses.

Aufgaben

• Analyser performances, identifier causes de non-qualité et déployer actions correctives.
• Améliorer productivité, qualité, coûts et délais de fabrication.
• Rédiger cahiers des charges, coordonner fournisseurs et budgets.
• Piloter prototypes, essais et validations pour industrialisation.
• Support technique aux équipes lors démarrages et changements industriels.
• Conduire des démarches d’amélioration continue et réduction des pertes.
• Suivre les dashboards et reporting production.

Kenntnisse

Gestion de projets

Animation d'équipe

Analyse de performance

Anglais professionnel

Ausbildung

Bac+5 en mécanique / génie mécanique / génie industriel

Tools

Post-processeurs

Simulation

Jobbeschreibung

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rattaché au Responsable de l'Atelier Usinage Fibrage, l'Ingénieur Méthodes Usinage & Procédés Spéciaux contribue à la performance industrielle des procédés de fabrication. Il pilote l'amélioration continue des équipements et procédés, le développement de nouvelles pièces et la conduite de projets industriels.

Principales missions

Optimisation des procédés et équipements

• Analyser les performances, identifier les causes de non-qualité et mettre en oeuvre les actions correctives.
• Améliorer la productivité, la qualité, les coûts et les délais de fabrication.
• Participer à la définition des plans de maintenance et assurer une veille sur les technologies d'usinage et procédés spéciaux.
• Piloter les projets d’investissements liés aux équipements de production.

Développement et industrialisation

• Étudier la faisabilité des nouvelles pièces et définir les procédés de fabrication adaptés.
• Piloter les prototypes, essais et validations nécessaires à l’industrialisation.
• Assurer le support technique aux équipes de production lors des démarrages et changements industriels.

Gestion de projets industriels

• Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et coordonner les fournisseurs.
• Construire et suivre les budgets, plannings et jalons projets.
• Superviser les phases d'installation, de qualification et de mise en service des équipements.

Excellence opérationnelle et digitalisation

• Analyser les indicateurs de performance (TRS, qualité, productivité) et animer les plans d’amélioration en coordination avec l’encadrement de l’atelier.
• Conduire des démarches d’amélioration continue et des projets de réduction des pertes.
• Développer les outils de suivi, d'analyse et de reporting des données de production.

Méthodes et outils

• Assurer la gestion et l’évolution des outils de programmation FAO et de simulation.
• Définir les besoins d’amélioration des post-processeurs et des solutions numériques associées.
• Formaliser les standards, procédures et bonnes pratiques techniques.

Environnement du poste

Le poste travaille en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, Achats, Logistique, HSE, IT et les centres de recherche du Groupe. Il implique l’animation d’équipes projets pluridisciplinaires ainsi qu’une participation active aux démarches sécurité, qualité et performance industrielle.

Ce poste est‑il fait pour vous ?

Formation Bac +5 en mécanique, génie mécanique ou génie industriel.
Expérience de 5 à 10 ans minimum en environnement industriel.
Expertise en mécanique et usinage indispensable.
Une première expérience d'animation d'équipe ou de management constitue un atout.
Le poste pourra offrir à terme des responsabilités managériales ; nous recherchons donc un profil ouvert à cette évolution.
Profil terrain, capable de piloter des sujets transverses et de fédérer différents interlocuteurs.
Ouvert à l'animation d'équipe et à une évolution vers des responsabilités managériales.
Anglais professionnel apprécié.