Ingénieur Méthodes Process (F/H)

GROUPE SII; Étrelles; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SII Rennes recrute un Ingénieur Méthodes Process F/H à Étrelles (Rennes). Vous serez rattaché au département Industrialisation – Service Méthode Process.

Vous prendrez part au support de production, à l’optimisation des procédés et à l’industrialisation des nouveaux produits et procédés d’assemblage, avec une implication directe dans le pilotage des projets et le suivi des indicateurs de performance.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en maintien en condition opérationnelle et/ou dans un environnement électronique.

Responsabilités

• Support de production et optimisation des procédés de production.
• Industrialisation des procédés de production et optimisation des solutions visant à augmenter la productivité.
• Participation au plan d’investissement industriel: qualification et installation des nouveaux équipements; suivi et qualification des procédés; suivi des indicateurs de performance.

Formation

Master (Bac+5) en électronique/électrotechnique/systèmes embarqués/informatique industrielle ou équivalent

Description du poste

Profil

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintien en condition opérationnelle et/ou dans un environnement électronique.

Mission

SII Rennes recrute un Ingénieur Méthodes Process F/H à Etrelles (Rennes). Vous serez rattaché au département Industrialisation – Service Méthode Process.

Vos missions :

Support de production et Optimisation des Procédés de production:

• Optimisation des procédés, réalisations d'expertise et résolution de problèmes
• Piloter des projets d’amélioration visant la qualité et la compétitivité industrielle.

Industrialisation des procédés de production :

• Participer à l’Industrialisation des nouveaux produits et procédés d'assemblage : mise au point définition, définition, sélection, optimisation.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutionsvisant à accroitre la productivité.

Participation au plan d'investissement Industriel :

• Piloter la qualification et l’installationdes nouveaux équipements
• S’assurer du suivi et de l’qualification des procédés (dont spéciaux)
• Suivre et évaluer les indicateurs de performance pour mesurer les progrès dans votre périmètre

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Unservice formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Despossibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraiecommunauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
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• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégi ...)
• Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!