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GCC recherche un ingénieur méthodes principal pour piloter les études et l’optimisation des méthodes sur des projets de bâtiments, neufs ou réhabilitations, basé à Floirac.
Vous organisez les moyens, établissez les modes constructifs et planifiez les travaux tout en veillant à la sécurité et aux règles en vigueur. Vous collaborez avec les équipes travaux et méthodes pour améliorer l’exécution.
Au sein du Groupe GCC, la Direction Ingénierie et Technique est un véritable bureau d’études interne au service de nos agences et filiales.
Sa mission est d’apporter un appui technique fiable et réactif aux équipes travaux, en sécurisant les projets et en optimisant chaque étape de leur réalisation.
Chaque année, l’équipe, composée d’une cinquantaine d’experts, pilote ou accompagne plus de 300 projets grâce à ses multiples expertises dans les domaines de la gestion de projet, de la structure, de l’énergie, de l’environnement, du BIM et des méthodes chantier.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Service Méthodes Sud-Ouest, l’ingénieur méthodes principal intervient en phase commerciale et en phase d’exécution. Il est en charge des études méthodes de bâtiments type ouvrages fonctionnels (ou logements), en neuf ou en réhabilitation.
Le poste : Ingénieur méthodes principal H/F
Basé à : Floirac
L'ingénieur méthodes principal (H/F) assure :
Il intervient également sur les missions transverses suivantes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 délivré par une école d’ingénieurs et justifiez d’au moins quatre à cinq ans d’expérience en méthodes sur des projets de bâtiment. Vous pouvez également être issu d’un parcours chantier complété par une expérience significative en méthodes.
Vous maîtrisez les logiciels Revit, AutoCAD et Microsoft Project.
Salaire : Selon profil
Véhicule de fonction
Prime Intéressement & Participation
Prime Vacances
Mutuelle avec options complémentaires de couverture
PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif.
Nos Engagements RSErépartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares:
Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.