Ingénieur Méthodes Maintenance X/F/H

HOUSE OF ABY; Rouen; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Tickets-restau

Participation

Mobilité durable

Cooptation

Formation

Job summary

HOUSE OF ABY via ABMI recherche un(e) ingénieur maintenance et fiabilité intégré(e) aux équipes industrielles. Vous analysez les défaillances et construisez des solutions pour réduire les arrêts et améliorer durablement la disponibilité des installations.

De formation Bac+5 en ingénierie, vous pilotez AMDEC, 5 pourquoi et Ishikawa, exploitez la GMAO et accompagnez les opérateurs sur des actions concrètes. CDI, formation et mobilité durable.

Qualifications

• Bac+5 / ingénieur en maintenance industrielle, génie industriel, génie mécanique ou domaine équivalent, avec expérience dans l’industrie.
• Capacité à analyser terrain, challenger l’existant et transformer une analyse en actions concrètes.
• Expérience dans les environnements mêlant mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.

Responsibilities

• Analyser la criticité et le comportement des équipements pour optimiser les plans de maintenance préventive et corrective.
• Identifier les défaillances récurrentes et piloter les actions de fiabilisation (AMDEC, 5 Pourquoi, Ishikawa).
• Construire et faire évoluer les plans de maintenance, gammes, modes opératoires et instructions techniques.
• Fiabiliser et exploiter les données techniques dans la GMAO.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans les démarches d’amélioration continue et lors des mises en service.

Skills

Maintenance & fiabilité

AMDEC & causes racines

GMAO & données techniques

Analyse de défaillances

Mécanique & automatismes

Education

Bac+5 / Ingénieur

Tools

GMAO (CMMS)

Excel

Analyse de données

Job description

Et si votre prochain projet consistait à rendre les équipements industriels plus fiables, plus disponibles et plus performants ?

Intégré(e) aux équipes maintenance et fiabilité, vous prenez du recul sur les pratiques existantes, analysez les défaillances et construisez des solutions permettant de réduire les arrêts, optimiser les interventions et améliorer durablement la disponibilité des installations.

Vos missions

• Analyser la criticité et le comportement des équipements afin de construire et optimiser les stratégies de maintenance préventive et corrective.
• Identifier les défaillances récurrentes, rechercher leurs causes racines et piloter les actions de fiabilisation associées : AMDEC, 5 Pourquoi, Ishikawa…
• Construire et faire évoluer les plans de maintenance, gammes, modes opératoires et instructions techniques.
• Fiabiliser les données techniques et assurer leur bonne exploitation dans la GMAO.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans les démarches d’amélioration continue, ainsi que lors de modifications, rénovations ou mises en service d’équipements.

De formation Bac+5 / Ingénieur en maintenance industrielle, génie industriel, génie mécanique, électromécanique ou domaine équivalent, vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et souhaitez vous positionner sur des sujets mêlant technique, analyse et terrain.

Vous êtes à l’aise avec :

• les méthodes de maintenance et de fiabilisation des équipements ;
• les analyses de défaillances et de causes racines ;
• la construction et l’optimisation de plans de maintenance ;
• l’utilisation d’une GMAO et l’exploitation de données techniques ;
• les environnements techniques mêlant mécanique, électricité, pneumatique et/ou automatisme.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, structurée et pragmatique, capable d’aller chercher l’information sur le terrain, de challenger l’existant et de transformer une analyse technique en actions concrètes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un CDI, des projets concrets, une équipe soudée, un onboarding structuré, de la formation, une vraie confiance dans vos softskills.

Et aussi : CSE, tickets-restau, participation, prime vacances, mobilité durable, cooptation…

Sans oublier notre médaille Ecovadis Platinum 2024 dont nous sommes très fiers !

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 36000 € et 46000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

HOUSE OF ABY :

un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe.

Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance.

Nos domaines d’expertise :

• Conception & design produit
• Ingénierie système & calcul
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité :

Aéronautique & spatial Nucléaire & énergie Mobilité Industrie Défense

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.