Ingénieur Méthodes Maintenance - Module H/F

Verkor; France; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Verkor recherche un Ingénieur Méthodes Maintenance – Module H/F à Bourbourg (CDI). Vous vous approprierez les équipements du périmètre, apportez un support technique et participez à l’élaboration des stratégies de maintenance.

Vous contribuez à la documentation, méthodes et outils (maintenance prédictive 4.0, AMDEC, 5S), animez des groupes de travail et suivez les indicateurs MTTR/MTBF. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Module, vous travaillerez en lien avec les équipes et assurez la

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en génie industriel ou équivalent.
• Expérience en maintenance industrielle, idéalement machines spéciales.
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Maîtrise des outils et méthodes de maintenance (AMDEC, 5S, etc.).

Responsibilities

• S’approprier les équipements et documentations associées.
• Apporter un support technique à la maintenance opérationnelle.
• Participer à l’élaboration des stratégies de maintenance et à la rédaction des modes opératoires.
• Conduire et animer des groupes de travail pour améliorer le cycle de vie des équipements.
• Mettre en œuvre des solutions de maintenance prédictive et 4.0 et suivre les indicateurs.
• Collaborer avec l’équipe HSE pour la conformité sécurité.
• Rattaché(e) au Responsable Maintenance Module.

Skills

Analyse et résolution de problèmes

Anglais (bon niveau)

Maintenance industrielle

GMAO

Maintenance préventive et prédictive

Education

Bac+5 en génie industriel

Tools

GMAO

Job description

Ingénieur Méthodes Maintenance - Module H/F

Bourbourg, Hauts-de-France Maintenance CDI / Permanent position

S’approprier les équipements de votre périmètre en lien avec les managers et les équipes de zone (équipements, documentation constructeur, etc.).

Apporter un support aux équipes de maintenance opérationnelle dans la résolution des problématiques techniques.

Participer à l’élaboration des stratégies de maintenance.

Participer à la préparation et à la mise à jour de la documentation de maintenance nécessaire à une bonne prise en main des activités (modes opératoires, procédures, etc.).

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des principes de Maintenance Excellence, en collaboration avec les autres parties prenantes de la maintenance (standards, management visuel, techniques de résolution de problèmes, analyse de pannes, 5S, poka‑yoke, CBM, etc.).

Réaliser les activités de méthodes et de fiabilité maintenance sur la zone ou les équipements dédiés, dans un objectif de maîtrise et d’amélioration de la sécurité des personnes et des équipements, des performances techniques et des coûts.

Animer et participer à des groupes de travail interdisciplinaires d’amélioration continue afin d’optimiser le cycle de vie des équipements, leur efficacité et/ou de réduire les coûts d’exploitation.

Participer à l’élaboration et accompagner la mise en œuvre des stratégies de maintenance préventive et prédictive.

Collaborer avec l’équipe HSE afin d’assurer la conformité des équipements aux réglementations de sécurité locales, en particulier pour les machines.

Participer à la mise en place et à l’exploitation de solutions demaintenance prédictive 4.0.

Consolider, suivre, analyser et améliorer les indicateurs clés de la maintenance (MTTR, MTBF, taux de réalisation du préventif).

Réaliser les analyses et actions d’amélioration de votre domaine (Pareto, 5 pourquoi, RPP, TMP, AMDEC, etc.).

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance Module.

Vos qualifications et compétences :

Diplôme Bac+5 (ingénieur ou master) en génie industriel, généraliste ou à dominante génie mécanique et/ou électrique, ou équivalent.

Expérience enmaintenance industrielle (idéalement dans le domaine des machines industrielles spéciales) et/ou en méthodes maintenance.

Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Bonnes bases en GMAO.

Solides compétences enanalyse et résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les causes racines et de proposer des solutions techniques adaptées.

Maîtrise desoutils et méthodes de maintenance (analyse de causes, AMDEC, criticité, etc.).

Bon communicant, vous avez legoût du challenge et l’envie de vous engager dans une aventure industrielle ambitieuse.

Vous appréciez leterrain et êtes prêt(e) à remettre en question les pratiques existantes afin de contribuer activement à l’amélioration de la performance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Verkor, c’est intégrer un projet industriel unique, en forte croissance, au cœur de la transition énergétique européenne.
Vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe, engagé, multiculturel et collaboratif, où votre expertise et vos idées auront un impact concr et visible dès aujourd’hui et pour les années à venir.

Fondée en juillet 2020, Verkor est une entreprise industrielle française basée à Grenoble. Soutenue par EIT InnoEnergy, le Groupe IDEC, Schneider Electric, Capgemini et désormais le Groupe Renault, EQT Ventures, Arkema, Tokai COBEX, Demeter FMET, Sibanye-Stillwater et Plastic Omnium. Verkor va accélérer la fabrication de batteries à faible teneur en carbone en France et en Europe pour répondre à la demande croissante de mobilité électrique et de stockage stationnaire en Europe.

Verkor développe un modèle économique attractif basé sur l’agilité, la durabilité et la gouvernance partagée qui attire les meilleurs talents du monde entier. Son équipe internationale, forte et agile, continue de s’agrandir à mesure que de nouveaux défis se présentent. Verkor mène un projet fédérateur qui rassemble les meilleurs partenaires pour établir l’ensemble de la chaîne de valeur en Europe et assurer une utilisation optimale des compétences et des ressources. Verkor s’appuiera sur ces atouts pour ouvrir sa ligne pilote entièrement numérique 4.0 en 2022. Modèle d’excellence, de compétitivité et d’efficacité des ressources, cette innovation sera intégrée à la Gigafactory dont la construction est prévue en 2024.

Le plus grand atout de Verkor est son capital humain. Aujourd’hui, l’équipe est composée de plus de 500 experts de 40 pays différents qui utilisent leurs talents multidisciplinaires pour construire un projet innovant à l’échelle européenne. Verkor va recruter 1200 personnes d’ici 2027 dont 300 dès 2024.

En nous rejoignant, vous jouerez dès le départ un rôle important dans la construction du futur écosystème européen des batteries et de l’une des premières Gigafactory françaises.