INGENIEUR METHODES INDUSTRIELLES JUNIOR F/H CDI

Sodern; Limeil-Brévannes; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Sodern, filiale d'ArianeGroup, recherche un ingénieur méthodes junior pour renforcer son équipe Méthodes Industrielles. Vous contribuerez à définir, optimiser et sécuriser les procédés de fabrication dans un contexte industriel avancé, en interface avec Production, BE et Qualité.

Vous serez impliqué dans l'industrialisation de nouveaux produits, la rédaction des gammes et des instructions, ainsi que dans des démarches Lean et l'amélioration continue pour réduire coûts et délais.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, productique ou domaine équivalent.
• Première expérience, stage ou alternance en méthodes, industrialisation ou amélioration continue.
• Intérêt marqué pour le terrain et les problématiques industrielles.
• Capacité d'analyse et goût pour la résolution de problèmes.

Responsibilities

• Définir et optimiser les procédés de fabrication et d’assemblage.
• Rédiger et mettre à jour les gammes et instructions de travail.
• Industrialiser de nouveaux produits et améliorer les produits existants.
• Analyser les causes et proposer des solutions techniques.
• Piloter des projets d’amélioration en collaboration avec les services.
• Assurer le suivi des besoins industriels et des spécifications techniques.

Skills

Méthodes industrielles

Processus de fabrication

Résolution de problèmes

Rédaction technique

Esprit d'analyse

Leadership

Autonomie

ERP/MES connaissance

Lean (AMDEC/VSM/5S...)

Education

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie industriel

Job description

Sodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.

Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !

Sodern se caractérise par le haut niveau d'engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d'envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d'une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont les principes fondateurs de notre culture d'entreprise.

L'égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d'évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d'égalité et de respect.

Dans le cadre du développement de l’augmentation de notre maturité industrielle, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes junior F/H pour renforcer notre équipe Méthodes Industrielles.

Au sein de la plateforme source neutronique, vous évoluerez dans un environnement hautement technique et vous serez au cœur de l'interface entre la Production, le Bureau d'Études,la Qualité et les différents métiers techniques. Votre rôle sera de contribuer à la définition, à l'optimisation et à la robustesse des processus de fabrication.

Industrialisation et méthodes

• Définir et mettre au point les processus de fabrication et d'assemblage.
• Créer et mettre à jour les gammes de fabrication, instructions de travail.
• Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants.
• Analyser les problématiques rencontrées en production et proposer des solutions techniques adaptées.
• Accompagner les équipes de production lors de la mise en œuvre de nouveaux procédés ou moyens.
• Participer à la définition et à la réception des moyens industriels et outillages.

Amélioration continue

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus industriels en termes de qualité, coûts, délais et performance.
• Participer à des démarches Lean Manufacturing : 5S, VSM, résolution de problèmes, optimisation des flux, réduction des temps de cycle...
• Analyser les causes de non-conformités (rendement) ou de dysfonctionnements et piloter ou contribuer aux actions correctives
• Participer à la standardisation et à la capitalisation des bonnes pratiques.

Gestion de projets

• Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration industrielle.
• Travailler en collaboration avec les différents services : Production, Qualité, Bureau d'Études, Achats, Supply Chain et Maintenance.
• Participer à la définition des besoins industriels et à la rédaction des spécifications techniques de besoin et d’approvisionnement.
• Suivre les actions jusqu'à leur mise en œuvre et mesurer leur efficacité

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, pragmatique et curieuse, capable de comprendre rapidement les problématiques liées à la production, notamment en matière de rendement, de sécurité et de fiabilité. Dans un environnement riche et exigeant, vous saurez vous adapter à la diversité des situations et des profils, fédérer les équipes et faire preuve de leadership pour faire avancer les sujets. Votre capacité à identifier les enjeux, proposer des solutions concrètes et les mettre en œuvre sera essentielle, avec une attention constante portée à leur pertinence opérationnelle et à leur impact sur le ROI.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, productique ou domaine équivalent.
• Première expérience, stage ou alternance en méthodes, industrialisation ou amélioration continue.
• Intérêt marqué pour le terrain et les problématiques industrielles.
• Capacité d'analyse et goût pour la résolution de problèmes.

Compétences recherchées

• Bases en méthodes industrielles et processus de fabrication.
• Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
• Esprit d'analyse et capacité à structurer une problématique.
• Aisance dans la rédaction de documents techniques.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Leadership, autonomie, rigueur et sens du terrain.
• La connaissance d'outils tels que AMDEC, VSM, 5S, 8D, QRQC, Kanban ou autres outils Lean serait appréciée.
• La maîtrise d’outils ERP/MES constitue un plus.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.