Ingénieur méthodes industrialisation H/F

NGen Group; France; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

NGen Group recherche un(e) ingénieur/e méthodes industrialisation pour piloter la planification et optimiser les processus de production.

Vous mettrez en œuvre SMED, 5S et TPM, et suivrez des KPI pour améliorer continuellement les performances. Des modes opératoires clairs seront définis et appliqués tout au long des projets, avec une attention particulière à la qualité.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur générale ou mécanique.
• Méthodique et souhaitant être au cœur de la production.
• Première expérience significative (stage / alternance / CDD / CDI).
• Mobilité souhaitée vers le Grand Ouest.

Responsabilités

• Assurer la mise en place et le suivi de la planification industrielle.
• Analyser les leviers d’améliorations et déployer des processus adaptés à chaque projet.
• Déployer des actions retenues : SMED, 5S, TPM, modes opératoires…
• Mettre en place et surveiller les KPI de progression.
• Maîtriser et assurer le respect des exigences qualité liées au projet en cours.
• Définir les process d'assemblage et/ou de fabrication.

Connaissances

Planification industrielle

SMED

5S

TPM

KPI

Qualité

Formation

École d'ingénieur générale ou mécanique

Description du poste

Description du poste et Missions

Vos responsabilités sur le poste d’ingénieur/e méthodes industrialisation:

• Assurer la mise en place et le suivi de la planification industrielle.
• Analyser les leviers d’améliorations et déployer des processus adaptés à chaque projet.
• Déployer des actions retenues : SMED, 5S, TPM, modes opératoires…
• Mettre en place et surveiller les KPI de progression.
• Maîtriser et assurer le respect des exigences qualité liées au projet en cours.
• Définir les process d'assemblage et/ou de fabrication.

Profil recherché

Votre domaine d’expertise en tant qu’ingénieur/e méthodes industrialisation :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou mécanique ?
• Vous êtes méthodique et souhaitez être au cœur de la production ?
• Vous disposez d'une première expérience significative (stage / alternance / CDD / CDI) ?
• Vous êtes disposé à découvrir le Grand Ouest ?

Informations utiles

Notre processus de recrutement :

• 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (quelques minutes).
• 1er entretien à l’agence ou en visio avec notre chargée de recrutement pour aborder votre parcours professionnel, et vous présenter nos activités.
• 2ème entretien avec un manager en charge du développement de nos activités.
• 3ème entretien final avec un responsable.