Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F

Ingeliance-Technologies; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Transport remboursé à 75%

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Ingeliance-Technologies recherche un Ingénieur Méthodes / Projets sur site Cotentin pour préparer l’industrialisation des programmes sous-marins et comprendre l’architecture du navire.

Vous piloterez les processus industriels, définirez les logiques de construction et coordonnerez études, production, supply chain et qualité afin de garantir la faisabilité et la performance des opérations.

Qualifications

• Diplômé(e) BAC+5 en génie industriel ou équivalent.
• Expérience en méthodes, industrialisation, gestion de projet industriel ou amélioration continue.
• Capacité à piloter des sujets complexes et fédérer les interlocuteurs.
• Bonnes aptitudes d’analyse, de structuration et d’organisation.

Responsabilités

• Construire et piloter les projets d'industrialisation des programmes sous-marins.
• Définir les stratégies de construction, d’assemblage et d’intégration des équipements.
• Coopérer avec études, production, supply chain et qualité pour assurer la cohérence.
• Analyser contraintes techniques et calendaires pour sécuriser les plannings.
• Mettre en place ou améliorer les processus et outils pour optimiser la performance.
• Suivre les plans d'actions, gérer les risques et proposer des solutions.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse

Structuration

Organisation

Relationnel

Formation

BAC+5 en génie industriel

Description du poste

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.

Au sein du département Industrialisation Amont, nous recherchons un Ingénieur Méthodes / Projets afin de contribue à la préparation industrielle des programmes sous-marins. Vous intervenez en amont de la production afin de comprendre l'architecture du navire, structurer les processus industriels et garantir la faisabilité des opérations de construction.

• Construire et piloter des projets d'industrialisation liés aux différentes phases de réalisation du sous-marin,
• Définir les stratégies et logiques de construction, d'assemblage et d'intégration des équipements,
• Coordonner les différents acteurs du projet (études, production, supply chain, qualité, essais, etc.) afin de garantir la cohérence des choix industriels,
• Analyser les contraintes techniques, calendaires et industrielles pour sécuriser les plannings de réalisation,
• Mettre en place ou améliorer les processus, méthodes et outils permettant d'optimiser la performance industrielle,
• Assurer le suivi des plans d'actions, gérer les risques et proposer des solutions aux problématiques rencontrées,
• Participer à la prise en compte des exigences qualité et à l'amélioration continue des processus.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 en génie industriel ou équivalent et vous justifies d'une expérience en méthodes, industrialisation, gestion de projet industriel ou amélioration continue..

Vous êtes en capacité de piloter des sujets complexes et de fédérer différents interlocuteurs.

Vous avez une bonne compréhension des problématiques de fabrication, montage et intégration dans un environnement industriel.

Vos connaissances en réglementation et normes techniques applicables au secteur naval seront un atout majeur.

Vous possédez un esprit d'analyse, de structuration, d'organisation et orientation solution.

Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet.

Les raisons de nous rejoindre :

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.