Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H

ALSTOM Gruppe; Saint-Denis-lès-Sens; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Alstom IBRE, basé à Sens, recherche un(e) Ingénieur Méthodes Industrialisation pour piloter l'industrialisation de nouveaux produits et assurer le respect du cahier des charges, des coûts et des délais.

Vous définissez et validez les méthodes de fabrication, coordonnez les documents de production et formez les équipes. Vous suivez la performance des procédés et contribuez à l'amélioration continue des outils et méthodes de l'atelier.

Responsabilités

• Piloter l'industrialisation de nouveaux produits et apporter une expertise de production.
• Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés).
• Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.
• Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…).
• Former les équipes de production à la manipulation des lignes de production et assurer le suivi technique.
• Suivre la performance et analyser les indicateurs d’activités (pannes, causes des pannes).
• Améliorer continuellement les méthodes et les processus d’industrialisation et optimiser les coûts de production.

Description du poste

Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd’hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale qui se consacre à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Basée sur Sens (89100), Alstom IBRE conçoit, fabrique et commercialise des disques de frein pour l’industrie ferroviaire.
Filiale du Groupe Alstom à taille humaine (50 collaborateurs), Alstom IBRE, premier centre d’excellence frein du groupe, est reconnu dans le monde entier pour son expertise dans le domaine.

Nous recrutons un(e)

Basé à : Saint Denis les Sens (89)

Rattaché au directeur technique, vousdéfinissez les moyens à employer pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits, dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement. Vous assurez également l’amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication.

Pilotage de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits

Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle,

Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication,

Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production,

Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.

Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques

Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…),

Former les équipes de production à la manipulation des lignes de production.,

Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.

Suivi et amélioration de la performance:

Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…),

Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…),

Calculer et paramétrer les données techniques dans l’ERP : articles, gammes, nomenclatures, cadences…

Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation

Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements, des temps gamme…)?

Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer?

Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication?

Participer à l’amélioration des conditions de travail des ouvriers de production (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…)

Standardiser et formaliser les méthodes de travail

Rechercher des solutions pour optimiser les coûts de production

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.