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Une entreprise de transport ferroviaire recherche un Ingénieur Méthodes Industrialisation et Digitalisation à Tarbes. Vous serez responsable de l'optimisation des processus industriels et de la mise en œuvre d'outils digitaux. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience, avec des compétences en Lean Manufacturing et en gestion de production. Ce poste offre un environnement international et inclusif.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation et Digitalisation à que nous recherchons pour nos activités services (maintenance et modernisation de matériels de traction) à Tarbes (65) ?
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (Production, Engineering, Supply Chain, Test, Qualité), participerez à des projets stratégiques et serez un acteur clé de la transformation digitale des processus industriels.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en œuvre d’outils digitaux pour améliorer la performance industrielle.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.