Ingénieur Méthodes F/H

Cap Ingelec Sa; Aix-en-Provence; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Cap Ingelec Sa recherche un Ingénieur Etudes Méthodes à Aix-en-Provence pour accompagner ses projets dans les phases de Conception et de Réalisation. Ce poste implique une assistance au Directeur de Travaux et nécessite des compétences en analyse technique et coordination de chantier.

Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur en Bâtiment, au moins 3 ans d'expérience, et des connaissances approfondies en construction. Vous travaillerez en équipe pour optimiser les projets et les méthodes de construction.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur avec spécialité en Bâtiment requis.
• Expérience d’au moins 3 ans en entreprise exigée.
• Solides connaissances techniques sur des ouvrages d'ampleur dans la construction.

Responsibilities

• Analyser les dossiers de consultations pour identifier les contraintes techniques.
• Accompagner et challenger les modes constructifs.
• Élaborer des modes opératoires optimisés pour les sous-traitants.
• Participer à l'élaboration du planning général des travaux.
• Optimiser l’organisation du travail et les délais de construction.

Skills

Connaissances techniques en construction

Utilisation de REVIT

Utilisation d'Autocad

Planification avec MS Project

Optimisation de projet

Education

Diplôme d'Ingénieur en Bâtiment

Tools

REVIT

Autocad

MS Project

Job description

En tant qu'Ingénieur Etudes Méthodes(F/H), vous rejoignez le pôle Bâtiment de notre agence d'Aix-en-Provence pour accompagner et optimiser nos projets dans les phases de Conception et de Réalisation.

Vous intervenez sur la vie du chantier, en soutien au Directeur de Travaux durant toute la phase construction.

Responsabilités

• En phase commerciale, analyser les dossiers de consultations pour identifier les contraintes techniques, les risques et les opportunités du projet.
• En phase étude, accompagner et challenger les modes constructifs pour arriver à la meilleure solution technico-économique en lien avec les optimisations de délais.
• Elaborer des modes opératoires optimisés pour nos sous-traitants en charge de la construction.
• Participer à l'élaboration du planning général et des plannings détaillés des travaux.
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l’organisation du travail et les délais de construction.
• Planifier et séquencer le "move in" (installation) et le "move out" (retrait) des équipements, des installations temporaires et des matériels de chantier, en optimisant les flux et en minimisant les impacts sur le planning général.
• Elaborer des PIC (Plan d’Installation de chantier) optimisés pour améliorer l’efficacité de la construction et la sécurité sur le chantier.
• Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse.
• En phase travaux, fournir des supports techniques (plans, phasages, modes opératoires) aux équipes encadrantes de travaux.
• Répondre aux questions techniques et proposer des solutions aux problèmes rencontrés sur le chantier.
• Participer aux réunions de chantier et apporter son expertise technique.
• Réaliser des visites de chantier pour s'assurer de la bonne application des méthodes définies.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec une spécialité en Bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en entreprise, et de solides connaissances techniques en construction (structure, gros œuvre, second œuvre, VRD, etc.) sur des ouvrages d’ampleur. Maîtrisant les outils de CAO/DAO (REVIT et Autocad) ainsi que les outils de planification (MS Project, etc.), vous êtes reconnu pour votre fort attrait pour l’optimisation de projet et vous appréciez travailler en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Engagement éthique

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.