Ingénieur Méthodes & Digitalisation - F/H

NEO2

Nantes

On-site

EUR 45,000 - 70,000

Full time

3 hours ago
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Job summary

NEO2 recherche un ingénieur Méthodes & Digitalisation pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients dans la transformation digitale d’ateliers de production. Vous serez rattaché(e) à une équipe et interviendrez sur des projets industriels en environnement manufacturier, avec une forte dimension terrain et une orientation résultats.

Le poste implique une interaction régulière avec les opérateurs et les responsables d’atelier, une capacité d’analyse et une autonomie pour piloter les

Qualifications

  • Formation ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, méthodes ou production.
  • Bonne connaissance du monde industriel et des environnements de production.
  • Goût pour la digitalisation et les outils informatiques.

Responsibilities

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la prise en main des nouveaux outils de production.
  • Être présent sur le terrain pour comprendre les besoins et contraintes des utilisateurs.
  • Faciliter le déploiement et l’appropriation des solutions digitales.
  • Identifier les difficultés et proposer des axes d’amélioration des pratiques et processus existants.

Skills

Terrain et contact équipes
Autonomie
Esprit d'initiative
Rédaction et synthèse

Education

Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel

Tools

Outils informatiques

Job description

L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.


Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.



Description du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe méthode.


Devenir consultant.e chez NEO2 c’est :



  • Être acteur.rice de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

  • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

  • Avoir un suivi managérial fort


En rejoignant nos équipes en tant ingénieur Méthodes & Digitalisation, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, leader dans son domaine d'activité. Rattaché.e à une équipe, vous interviendrez sur un projet de digitalisation d'ateliers de production.


Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :



  • Accompagner les équipes opérationnelles (opérateurs, contrôleurs, responsables d'atelier) dans la prise en main des nouveaux outils.

  • Être présent sur le terrain pour comprendre les besoins et les contraintes des utilisateurs.

  • Faciliter le déploiement et l'appropriation des solutions digitales.

  • Identifier les difficultés rencontrées et proposer des axes d'amélioration des pratiques et processus existants.

  • Formaliser les observations, rédiger les supports documentaires et assurer le reporting des actions menées.



Le profil recherché


  • Formation ingénieur ou Bac +5 en génie industriel, méthodes ou production.

  • Bonne connaissance du monde industriel et des environnements de production.

  • Appétence pour les outils informatiques et la digitalisation des processus industriels.

  • Goût prononcé pour le terrain et le contact avec les équipes opérationnelles.

  • Bon relationnel, autonomie et esprit d'initiative.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

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