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Catalay recherche un ingénieur méthodes construction pour traduire les exigences du projet nucléaire en méthodes, plans et séquences de travail, et pour soutenir une exécution sûre et efficace.
Vous analyserez les documents contractuels et élaborerez les plans d’installation et les notes méthodologiques, établirez des plans de coffrage et de rotation, et contribuerez aux spécifications techniques des appels d’offres avec une expérience en génie civil et 4 à 5 ans d’exécution.
Notre client est actif dans le génie civil, de la conception et de la construction à la réparation, la maintenance et la démolition. L’équipe travaille sur un vaste projet de construction nucléaire comprenant deux nouveaux réacteurs et de nombreux ouvrages. En tant qu’ingénieur méthodes, vous contribuez à traduire les exigences du projet en méthodes de construction, plans et séquences de travail pratiques, et soutenez une exécution sûre et efficace.
Catalay est un cabinet de conseil en ingénierie et un partenaire en recrutement au sein de Sisu Group. Nous aidons les clients des secteurs de l’énergie, des procédés, de la construction et de l’industrie à constituer les équipes techniques dont ils ont besoin aujourd’hui et demain. Notre promesse est simple : vous n’êtes jamais seul.
Pour vous, cela signifie bénéficier d’un partenaire qui comprend votre domaine et va au-delà de votre intitulé de poste pour voir comment votre expertise, votre expérience et vos ambitions correspondent aux équipes que nous aidons à constituer.
Vous serez employé par Catalay et travaillerez au sein de l’équipe du client. Notre responsable des talents s’engage à vous aider à réaliser pleinement votre potentiel, grâce à des possibilités de formation et d’évaluation, des échanges réguliers sur vos besoins et vos objectifs, ainsi que des séances d’apprentissage et des ateliers. En travaillant pour différentes entreprises et sur différents projets, vous développerez également votre réseau d’ingénieurs et de clients. Tout au long de l’année, des événements conviviaux et enrichissants font aussi partie de notre culture, tels que des apéritifs après le travail, des activités mensuelles de cohésion d’équipe et un séjour annuel au ski.