Ingénieur Matériaux et Suivi de Fabrication - Saint- Denis 93 H / F

Aktisea; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée spécialisée recherche un Ingénieur Matériaux et Suivi de Fabrication à Saint-Denis. Le candidat contribuera à la conformité de la fabrication, rédigera des avis techniques et interagira avec des experts. Les qualifications exigent un diplôme d'ingénieur et de solides connaissances en matériaux, ainsi qu'un niveau d'Anglais B2. Cette fonction promet des défis techniques dans un environnement industriel exigeant, tout en offrant des programmes de formation continue.

Prestations

Participation et intéressement

Prime individuelle

Carte ticket restaurant ou panier repas

CSE attractif (activités variées)

Qualifications

• Solides connaissances en métallurgie.
• Expérience dans le secteur nucléaire ou industriel appréciée.
• Connaissances en soudage sont un atout.

Responsabilités

• Contribuer à la conformité de la fabrication des matériels mécaniques.
• Rédiger des avis techniques et des demandes de dérogation.
• Travailler avec les experts métier et les fabricants.

Connaissances

Connaissances en matériaux

Ingénierie

Niveau d'Anglais B2

Formation

Diplôme d'Ingénieur (Bac +5)

Description du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie et le conseil en gestion de projets industriels, un Ingénieur Matériaux et Suivi de Fabrication H / F - Saint- Denis (93).

Notre agence intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

En tant qu'Ingénieur d'études Matériaux et fabrication H / F, vous serez rattaché à notre agence de Saint Denis (93).

Vos missions seront les suivantes :

• Vous contribuez à la conformité de la fabrication des matériels mécaniques (Moteur Diesel, Robinetterie, tuyauterie, matériels mécaniques autres) par rapport au référentiel technique contractuel d'EDF, appelant notamment les codes type RCCM, RCC-W, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à EDF.
• Vous serez amené à rédiger des avis techniques sur la documentation des fabricants pour transmettre vos exigences, donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité.
• Vous travaillerez en interface avec les experts métier EDF, les donneurs d'ordres des projets, les fabricants des matériels mécaniques.

Pourquoi nous rejoindre :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,
• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,
• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,
• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,
• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

D’autres avantages ?

Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Indemnités de déplacement (sur site)

...

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) et vous avez de solides connaissances en matériaux (métallurgie).
• Ingénieur débutant ou junior, vous justifiez idéalement d'une première expérience (poste / stage) dans le secteur du nucléaire ou dans un autre secteur industriel.
• Des connaissances en soudage sont un plus indéniable.
• Niveau d'Anglais B2 minimum.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005)