Ingénieur maintenance (F/H) - Stage PFE - Valence

ENGIE; Bourg-lès-Valence; On-site; EUR 14,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité logement sous conditions

Tickets restaurants pour les stages de

Job summary

Compagnie Nationale du Rhône recherche un stagiaire Ingénieur maintenance (F/H) pour Valence. Le poste fait partie du service Ingénierie Maintenance Projet et implique la supervision et l’amélioration des procédés de maintenance des plans de grilles hydroélectriques, avec immersion sur des chantiers majeurs à Saint Vallier et Bourg-lès-Valence.

Le candidat prépare un bac+5 en école d’ingénieur. Autonomie, réactivité et dynamisme sont essentiels pour évoluer entre bureau et terrain et contribuer

Qualifications

• Prépare une formation bac+5 en école d’ingénieur.
• Autonomie pour prendre en charge l’ensemble des missions précitées.
• Réactivité et dynamisme pour évoluer entre le bureau et le terrain et appréhender la maintenance dans l’hydroélectricité.

Responsibilities

• Améliorer et fiabiliser nos procédés de maintenance sur les plans de grilles hydrauliques et réaliser des notes techniques et annexe contractuelle.
• Concevoir et suivre l’outillage dédié à la réparation des plans de grilles et rédiger son mode d’utilisation.
• Améliorer les contrats cadres sur les travaux hyperbare et sur la fabrication des panneaux de grilles.
• Réaliser un état des lieux des pièces de réserves et lancer les réapprovisionnements.

Skills

Autonomie

Réactivité

Dynamisme

Education

Bac+5 en école d’ingénieur

Job description

Ingénieur maintenance (F/H) - Stage PFE - Valence Description de poste Ingénieur maintenance (F/H) - Stage PFE - Valence Publié le: 09/10/2026 Référence de l’offre: 73384

Informations générales

Bourg-Les-Valence, France, 26500 COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A. Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures Stage Temps Plein

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.
Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.
Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.

Pour en savoir plus ➜ CNR – Ouvrir la voie, tracer l’avenir

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :

Ingénieur maintenance (F/H) – Stage PFE – Valence

Parmi les nombreuses missions qui nous sont attribuées, le service a en charge la supervision de la maintenance des plans de grilles situés à l’amont des groupes de production hydroélectrique (type Bulbe ou Kaplan). Ces plans de grilles protègent les turbines des bois et embacles charriés par le Rhône. Les opérations de maintenance portent principalement sur la réalisation d’expertises en milieu hyperbare, de travaux de maintenance légère et d’interventions de maintenance lourde, pouvant aller jusqu’au remplacement complet de plans de grilles.

Tes missions principales seront :

• D’améliorer et fiabiliser nos procédés de maintenance sur ces actifs en:
  • Réalisant une note interne (technique/organisationnelle/sécurité) à destination des chargés d’affaires du service
  • Réalisant une annexe technique au contrat cadre à destination des entreprises d’inspection et de travaux subaquatiques
  • Améliorant les supports techniques des expertises
• D’améliorer la conception d’un outillage spécifique existant dédié à la réparation des plans de grilles, consulter, contractualiser et suivre la fabrication de ce dernier. Ainsi que rédiger un mode opératoire de son utilisation.
• Participer à l’amélioration de nos contrats cadres sur:
  • les travaux hyperbare pour ces travaux spécifiques
  • la fabrication des panneaux de grilles
• Réaliser un état des lieux de pièces de réserves relatives à ce domaine, chiffrer et lancer les consultations attenantes pour les réapprovisionnements de panneaux de grilles.

Le stage sera aussi l’occasion de découvrir deux chantiers d’ampleur visant à des maintenances lourdes de remplacement de plans de grilles sur les aménagements de Saint Vallier et de Bourg les Valence durant l’été 2027. Le stagiaire pourra épauler le chargé d’affaires en charge de ces deux projets.

Tu seras rattaché.e au responsable adjoint territoriale d’une branche de maintenance spécialisée en électromécanique et hydromécanique.

Ton profil :

Tu prépares une formation bac+5 en école d’ingénieur.

Ton autonomie te permettra de prendre en charge l’ensemble des missions précitées et de développer une vision diversifiée de notre activité industrielle, au-delà d’une mission unique.

Ta réactivité et ton dynamisme seront également des atouts pour évoluer entre le bureau et le terrain et appréhender concrètement les différentes dimensions de la maintenance dans l’hydroélectricité.

Inutile de souligner, qu’un certain attrait pour la mécanique serait apprécié.

Les avantages :

La rémunération sera selon le niveau d'étude jusqu'à 100% du SMIC.

• Indemnité logement sous conditions
• Tickets restaurants pour les stages de plus de 2 mois

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Nom de l'entreprise: Compagnie Nationale du Rhône Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.