Ingénieur Logiciel C / C++ F/H

Groupe LR Technologies; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

LR TECHNOLOGIES recrute un Ingénieur Logiciel C/C++ F/H pour renforcer les activités liées à l'ingénierie logicielle et systèmes, avec une expérience en validation et tests.

Le poste implique des missions d'intégration, vérification et validation de logiciels et de systèmes complexes, dans un cadre CDI et en Bretagne. Compétences CI/CD et outils Agile requises.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en validation, qualification ou tests logiciels exigés.
• Formation Bac+5 en informatique ou équivalent exigée.
• Connaissance des environnements industriels et réglementaires.

Responsabilités

• Définir les stratégies de validation et les plans de tests.
• Rédiger les cas de tests à partir des exigences fonctionnelles.
• Réaliser les campagnes de validation et de qualification logicielle.
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies avec les équipes de développement.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de test.
• Contribuer à l'automatisation des tests lorsque pertinent.
• Assurer la traçabilité entre exigences, tests et résultats.
• Participer aux réunions techniques et à l'amélioration de la qualité.

Connaissances

Esprit analytique

Travail en équipe

Rigueur

Communication

Formation

BAC+5 en informatique ou équivalent

Outils

JIRA

TestLink

Codebeamer

Git

CI/CD

Jenkins

Méthodologies Agile

Tests fonctionnels et automatisés

Description du poste

Offre n° 6906059
Ingénieur Logiciel C / C++ F/H

Descriptif du poste:

Afin d'accompagner le développement de nos activités en ingénierie logicielle et systèmes, nous recherchons un profil de Testeur Logiciel IVV afin de renforcer nos équipes techniques.

Le poste est à pourvoir pour intervenir chez notre client et contribuer aux activités d'intégration, de vérification et de validation de logiciels et de systèmes complexes.

Missions :

• Définir les stratégies de validation et les plans de tests ;
• Rédiger les cas de tests à partir des exigences fonctionnelles ;
• Réaliser les campagnes de validation et de qualification logicielle ;
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies avec les équipes de développement ;
• Participer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils de test ;
• Contribuer à l'automatisation des tests lorsque cela est pertinent ;
• Assurer la traçabilité entre les exigences, les tests et les résultats ;
• Participer aux réunions techniques et à l'amélioration de la qualité des produits.

Votre environnement technique :

• JIRA
• TestLink
• Codebeamer
• Git
• CI/CD
• Jenkins
• Méthodologies Agile
• Tests fonctionnels et automatisés

Profil recherché:

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience en validation, qualification ou tests logiciels, idéalement dans un environnement industriel exigeant.

Vous appréciez :

• analyser des problématiques techniques ;
• travailler en équipe avec des développeurs et chefs de projet ;
• être rigoureux(se) et méthodique ;
• proposer des améliorations pour fiabiliser les produits.

Un plus si vous possédez des connaissances en :

• automatisation des tests ;
• intégration continue ;
• systèmes complexes ou logiciels embarqués ;
• environnement Défense, Naval ou Aéronautique.

Un niveau d'anglais technique est apprécié.

En raison de la nature des projets sur lesquels vous interviendrez (défense), ce poste est soumis à des contraintes réglementaires.

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 35 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Pourquoi rejoindre LR TECHNOLOGIES ?

Chez LR TECHNOLOGIES, nous plaçons l'humain au cœur de notre développement.

• projets variés auprès de grands acteurs bretons ;
• accompagnement de proximité par un manager dédié ;
• suivi de carrière personnalisé ;
• formations tout au long de votre parcours ;
• événements d'agence et moments de convivialité ;
• intégration dans une équipe à taille humaine.

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