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APTITUDE SAS recherche un ingénieur structure lead pour piloter les études et le suivi technique des installations fixes et des structures associées sur des projets industriels et offshore.
Diplômé Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience offshore subsea et maîtrisez ABAQUS et SACS; vous appliquerez les normes API, AISC et DNV tout en travaillant avec les chefs de projet et les équipes calcul et conception.
Au sein de l’équipe Installations Aids / Structures, vous intervenez en tant qu’ingénieur lead pour piloter les études, la conception et le suivi technique des installations fixes et des structures associées sur des projets industriels et offshore. Vous serez l’interlocuteur principal technique en interface avec les chefs de projet, les équipes calcul, conception, achats, QA/QC, HSE et les clients.
Piloter les études de structures liées aux aides à l’installation en environnement subsea.
Réaliser les analyses de calcul et de dimensionnement (FEA et calculs manuels).
Garantir l’application des normes en vigueur (API 2A WSD, AISC 9th Edition, DNV-ST-N001).
Superviser et valider les études techniques produites.
Contribuer activement aux choix techniques et à l’optimisation des solutions.
Diplôme : Bac +5 en génie civil, mécanique, ingénierie océanique ou équivalent avec spécialisation structures.
Ingénieur structure avec minimum 5 ans d’expérience en offshore subsea (FLET, manifolds, pieux à succion, mudmats, etc.).
Expérience confirmée sur projets significatifs.
Maîtrise des logiciels de calcul : ABAQUS (coques 2D et modèles 3D volumiques) et SACS (modélisation poutres).
Solide compétence en calculs analytiques (hand calculations).
Bonne connaissance des standards internationaux (API, AISC, DNV).
Français courant requis, anglais professionnel obligatoire.
Type de contrat : CDI / mission selon profil et besoins.
Localisation : Yvelines, présence sur site requise 3 jours par semaine.
Rémunération : selon expérience et grille salariale, package comprenant salaire fixe et avantages liés aux déplacements, mutuelle.
Processus de recrutement : examen du dossier (CV + références projets), entretien RH, entretien technique avec mise en situation ou revue de réalisations.
Disponibilité : ASAP.