Ingénieur Launch Manager – Injection & Emboutissage (H/F)

Stellantis; Poissy; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Stellantis Poissy recherche un Shop Launch Manager pour piloter le lancement de nouvelles lignes et outillages, de la phase projet à la vie série, en garantissant qualité, coûts et délais sur des projets à fort impact.

Vous évoluez au cœur de l'usine, en interaction avec les équipes production, process et projets, et avec les partenaires externes, dans un environnement industriel exigeant et international.

Qualifications

• Ingénieur Bac+5 (ou équivalent).
• 5 à 10 ans d'expérience en industrie (auto ou manufacturing).
• Expérience terrain significative (production, mise au point, industrialisation).
• Capacité démontrée à piloter des projets transverses.

Responsibilities

• Piloter le lancement de nouveaux moyens industriels (outils, machines, process).
• Assurer la transition fluide entre phase projet et production série.
• Coordonner les acteurs: production, process, fournisseurs.
• Garantir la maturité technique des équipements avant leur mise en production.
• Superviser les phases de mise au point et d'intégration process.
• Organiser la montée en cadence et la formation des équipes terrain.
• Superviser la vision PMT de l'emboutissage et les phases de transformation.
• Assurer l'interface avec l'équipe projet de transformation du site industriel.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Agilité

Education

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Job description

Anglais obligatoire (environnement international)

Votre mission : piloter des lancements industriels stratégiques

Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de presse, l'usine de production de Poissy et l'équipe emboutissage cherche son Shop Launch Manager.

En tant que Shop Launch Manager, vous êtes au cœur de la transformation industrielle. Vous pilotez le lancement de nouveaux outillages et process en production, depuis la phase projet jusqu'à la vie série.

Votre objectif ? Garantir la réussite industrielle en atteignant qualité, coûts et délais sur des projets à fort impact.

Vos responsabilités clés

• Piloter le lancement de nouveaux moyens industriels (outils, machines, process)
• Assurer la transition fluide entre phase projet et production série
• Coordonner les différents acteurs : production, process, fournisseurs
• Garantir la maturité technique des équipements avant leur mise en production
• Superviser les phases de mise au point et d'intégration process
• Organiser la montée en cadence et la formation des équipes terrain
• Superviser la vision PMT (Plan Moyen Terme) de l'emboutissage et les phases de transformation
• Assurer l'interface avec l'équipe projet de transformation du site industriel

Un rôle transverse et terrain

Sous la responsabilité du shop manager emboutissage, vous évoluez au cœur de l'usine, en interaction constante avec :

• les équipes de production emboutissage
• les équipes techniques emboutissage
• les équipes projet et métiers connexes
• les partenaires et fournisseurs externes
• Véritable chef d'orchestre, vous pilotez des projets complexes dans un environnement industriel exigeant.

• Ingénieur Bac+5 (ou équivalent)
• 5 à 10 ans d'expérience en industrie (automobile ou manufacturing)
• Expérience significative terrain (production, mise au point, industrialisation)
• Capacité démontrée à piloter des projets transverses

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership opérationnel
• votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• votre rigueur et orientation résultats
• votre agilité dans des environnements complexes

Anglais courant indispensable (réunions, échanges internationaux)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets industriels à fort enjeu technologique
• Un rôle stratégique au cœur de la performance usine
• Un environnement dynamique, concret et orienté innovation
• Une possibilité d'évolution sur le long terme, notamment vers un poste de directeur unité emboutissage

Chez Stellantis, les candidats sont évalués selon leurs qualifications, leur mérite et les besoins de l'entreprise. Toutes les candidatures sont les bienvenues, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la nationalité, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap.