Ingénieur / Ingénieure propulsion control system

Capgemini Engineering; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Formation continue et certifications

Parcours d’intégration sur 9 mois

Résumé du poste

Capgemini Engineering recrute un ingénieur Propulsion Control System (PCS) pour concevoir, intégrer et valider des systèmes de propulsion avionique sur plusieurs programmes aéronautiques. Vous rédigerez des spécifications et participerez activement aux revues techniques avec les motoristes et équipes avion.

Vous assurerez l’interface FADEC/autres systèmes avion et contribuerez aux réunions EASA. Une expérience en propulsion et des connaissances en ARP4754A/DO178/DO254/ARINC/AFDX seront

Qualifications

• Bac+5 en aéronautique, systèmes embarqués, mécanique ou équivalent.
• Expérience en propulsion ou systèmes avioniques.
• Connaissance des standards et capacités en test & validation (SIL/HIL, bancs moteur, plateformes avion).

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles du système PCS (FADEC, EEC, Nacelle, ATA 7X).
• Participer aux revues de développement et analyses techniques avec motoristes et équipes avion.
• Assurer l’interface FADEC / autres systèmes avion.
• Préparer et contribuer aux réunions EASA / Engineering Reviews.
• Rédiger les documents V&V : Lab Test Request, Flight Test Request, test procedures, V&V summary reports.
• Piloter ou réaliser les tests d’intégration PCS.
• Suivre les outils V&V et assurer la gestion de configuration associée.
• Analyser les problèmes de test et contribuer à leur résolution.

Connaissances

Propulsion avion

Standards ARP4754A/DO178/DO254/ARINC/A

Test & Validation

Python / traitement de signaux

Analyse & rigueur

Esprit d’équipe et communication

Proactivité et autonomie

Formation

Bac+5 en aéronautique

Description du poste

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

En tant qu’ingénieur Propulsion Control System (PCS), vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’intégration, la validation et l’amélioration des systèmes de contrôle propulsif sur différents programmes aéronautiques:

Conception & intégration système (PCS System Design & Integration)

• Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles du système PCS (FADEC, EEC, Nacelle, ATA 7X)
• Participer aux revues de développement et aux analyses techniques avec motoristes et équipes avion
• Assurer l’interface système FADEC / autres systèmes avion
• Préparer et contribuer aux réunions EASA / Engineering Reviews

Vérification & Validation (V&V System)

• Rédiger les documents V&V : Lab Test Request, Flight Test Request, test procedures, V&V summary reports
• Piloter ou réaliser les tests d’intégration PCS
• Suivre les outils V&V et assurer la gestion de configuration associée
• Analyser les problèmes de test et contribuer à leur résolution

Votre Profil :

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des systèmes propulsion avion
• Connaissance des standards : ARP4754A, DO178, DO254, ARINC, AFDX
• Connaissances en test & validation : bancs moteur, plateformes avion, SIL/HIL
• Compétences en data analysis appréciées (Python, traitement de signaux)
• Capacité d’analyse et rigueur technique
• Esprit d’équipe et communication dans un environnement multi-acteurs
• Proactivité, autonomie et capacité à proposer des solutions

Formation & expérience

• Bac+5 en aéronautique, systèmes embarqués, mécanique ou équivalent
• Expérience en propulsion ou systèmes avioniques

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

• Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.