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Une entreprise d'ingénierie recherche un ingénieur Planificateur ferroviaire en France, à Strasbourg. Vous serez responsable de la planification, de la coordination technique, et du suivi des grands projets d'infrastructure. Les candidats doivent avoir au moins 4 ans d'expérience dans la gestion de chantiers complexes et être très familiarisés avec des logiciels de planification comme MS Project et PSNEXT. Ce poste est à temps plein et s'adresse aux diplômés d'écoles d'ingénieurs en Bâtiment ou Génie Civil.
Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation notamment par la mise en place des outils d'ordonnancement et les plannings.
A partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques proposer les mesures techniques organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maîtrise des délais et la consolidation des éléments de planification.
Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux.
Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu'ils soient spatiaux, temporels et humains.
Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles viables et efficientes.
Apporter un conseil pertinent quant à l'objectif de maîtrise des délais dans l'intérêt du client et du projet.
Participer à la rédaction d'offres techniques.
Vous interviendrez sur des grands projets d'infrastructures (ferroviaire tramway métro BHNS aéroportuaire).
Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux); vos missions consisteront à de la planification de l'OPC (ordonnancement pilotage et coordination), coordination technique, l'organisation et le suivi des concessionnaires, la maîtrise des coûts, risques et délais du projet.
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Mieux se connaître pour se choisir c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. La prise de contact
2. L'entretien avec un recruteur
3. L'entretien avec un manager opérationnel
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Experience : years
Vacancy : 1