Ingénieur Infrastructure Open Source – Santé & Virtualisation

USSAP; Limoux; Hybrid; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

6 semaines de congés payés

CSE actif

Job summary

USSAP recrute en CDI à Limoux un Ingénieur (H/F) pour accompagner la transformation du système d’information au sein de la DSIN de Limoux. Poste à forte visibilité dans le secteur de la santé, avec responsabilités sur les infrastructures et les choix d’architecture.

Le candidat idéal apporte des bases solides en systèmes et réseaux, une appétence pour Linux et les technologies open source, et saura encadrer des profils juniors tout en collaborant étroitement avec les équipes cybersécurité et

Qualifications

• Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
• Profil junior avec forte appétence technique ou confirmé souhaitant s’inscrire dans un projet de transformation.
• Solides bases en systèmes et réseaux avec appétence pour Linux.
• Intérêt pour les technologies open source et la virtualisation.

Responsibilities

• Exploiter et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux.
• Participer à la migration vers des solutions open source.
• Contribuer aux choix d’architecture et expérimentations (dont Proxmox).
• Accompagner et encadrer des profils techniques juniors.
• Collaborer étroitement avec la DSIN, le RSSI/DPO et les équipes cybersécurité.

Skills

Systèmes et réseaux

Esprit d'équipe

Cybersécurité SI

Education

Bac +5 ingénieur

Tools

Proxmox

PacketFence

Wazuh

Centreon

Keycloak

FreeIPA

Rudder

Ansible

Midpoint

Job description

Description du poste et Missions

Dans le cadre du programme national « Alternatives » porté par le CAIH (souveraineté numérique, open source, cybersécurité), l’USSAP recrute en CDI en temps plein, un Ingénieur (H/F) pour accompagner la transformation de son système d’information, au sein de la DSIN de Limoux.

Poste à forte visibilité, au cœur d’un projet structurant et innovant dans le secteur de la santé.

Vos missions principales :

• Exploiter et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux
• Participer à la migration vers des solutions open source
• Contribuer aux choix d’architecture et expérimentations (dont Proxmox)
• Accompagner et encadrer des profils techniques juniors
• Collaborer étroitement avec la DSIN, le RSSI/DPO et les équipes cybersécurité

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
• Profil junior avec forte appétence technique ou confirmé souhaitant s’inscrire dans un projet de transformation

Compétences & qualités attendues

• Solides bases en systèmes et réseaux, avec une appétence pour les environnements Linux
• Intérêt marqué pour les technologies open source et la virtualisation (Proxmox, PacketFence, Wazuh, Centreon, Keycloak, Freeradius, FreeIPA, Rudder, Ansible, Midpoint)
• Sensibilité aux enjeux de cybersécurité des SI
• Capacité à travailler en équipe, accompagner le changement et transmettre
• Rigueur, curiosité technique et volonté d’apprentissage continu
• Adhésion aux valeurs du secteur sanitaire et médico-social

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet open source concret, inscrit dans une dynamique nationale
• Un environnement technique riche (virtualisation, cloud hybride, datacenter)
• Un poste évolutif avec montée en compétences rapide
• Une mission porteuse de sens au service de la santé

Ce que nous vous proposons

Construire un SI souverain, sécurisé et open source, au service des établissements de santé et des usagers.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votreCV.

https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb

Informations utiles

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèquesvacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.