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Centum Electronics Ltd. recherche un(e) Ingénieur industrialisation électronique pour piloter l’industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série, et pour appliquer les normes IPC afin d’optimiser la conception et les procédés.
Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans l’EMS ou la sous-traitance électronique, avec une bonne maîtrise des procédés de fabrication de cartes électroniques et un esprit analytique, appréciant le travail en équipe.
Depuis30ans,CENTUMT&Sapporteconseiletexpertiseàsesclientsdansledomainedel’électroniqueetdulogicielenenvironnementcontraintetembarqué.
Intégrédansungroupeinternationalde2300collaborateurs,noussommesspécialisésendesign,développementetindustrialisationdecartesetd’équipementsélectroniques.
CENTUMT&Saccompagnesesclientssurtoutoupartieducycledeviedeleursproduitsetsurleursprojetsd’innovation.
Danslecadredu développement desactivitésindustrielles de l’un de nos clients, nouscherchonsactuellementun(e) Ingénieur industrialisation électronique H/F.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série
Appliquer les principes et les normes IPC afin d’optimiser la conception et les processus
Assurer un rôle de référent technique PCB/assemblage : définition des règles de conception, audits, support production et résolution de problèmes
Contribuer à la veille technologique et à la roadmap technique : nouveaux équipements, procédés, innovations.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Deformationsupérieure,vousdisposezd'aumoins5ansd'expériencesur un poste similaire.
Vous disposez d’une première expérience en environnement EMS ou en sous-traitance électronique.
La maitrise des procédés de fabrication de cartes électroniques est souhaitée.
Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.
Les avantages :
Salaire significatif revu annuellement
Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
Prime de transport journalière
Des titres-restaurant
Horaires flexibles
12 jours de RTT/an
Possibilités de développement de carrière et de formation
Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)