Ingénieur Industrialisation Aéronautique H / F (CDI)

Bert. Technology France SAS; Chatou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un professionnel pour participer au pilotage de projets dans le secteur aéronautique. Vous serez en charge de maintenir les plannings, piloter la production, et coordonner avec les équipes. Une bonne maîtrise de l'anglais et des méthodes de fabrication est souhaitée. Ce poste exige également une habilitation secret défense.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible

Assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail

Qualifications

• Habilitation secret défense requise.

Responsabilités

• Maintenir le planning et plan d’action projet à jour.
• Piloter le plan de production et assurer le suivi des approvisionnements.
• Être l'interface avec responsable industrialisation ou chef de projet pour coordination.
• Participer aux revues techniques.
• Réaliser le bullage des plans.
• Créer les gammes dans l’ERP si besoin.
• Assurer les montées de statut des articles dans le PLM.
• Initier les PPAP nécessaires et suffisants.
• Mener les analyses de risques préliminaires et détaillées.
• Réaliser les reportings nécessaires et suffisants.
• Assurer les réunions projets en Anglais si nécessaire.

Connaissances

Connaissances en méthodes de fabrication

Bon niveau d’anglais souhaité

Bonnes notions sur les composants électroniques

Connaissance du milieu aéronautique

Bonne notion sur l’outil SAP ou autre système intégré

Compétences en pilotage de projet d'industrialisation

Rigueur et méthodique

Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse

Respect des procédures en vigueur chez le client

Esprit d’équipe et force de proposition

Description du poste

Poste et environnement

Poste : Vos missions et votre environnement :

Missions

• Maintenir le planning et plan d’action projet à jour
• Piloter le plan de production et assurer le suivi des appros
• Etre l'interface avec responsable industrialisation ou chef de projet pour coordination planning et plan d’action
• Participer aux revues techniques
• Réaliser le bullage des plans
• Réaliser les documents pour produire ou réparer les équipements
• Créer si besoin les gammes dans l’ERP
• Assurer les montées de statut des articles dans le PLM
• Initier les PPAP nécessaires et suffisants
• Mener les analyses de risques préliminaires & détaillées
• Renseigner au fil de l’eau, les différents fichiers de pilotages
• Réaliser les reportings nécessaires et suffisants pour alerter en cas de blocage
• S'assurer du respect du planning d'industrialisation pour les activités confiées
• Assurer les réunions projets en Anglais si nécessaire

Vous pouvez être amené à avoir des échanges avec le bureau d'étude mais aussi avec les fournisseurs retenus pour la fabrication des pièces détachées.

Profil

Compétences :

• Connaissances en méthodes de fabrication
• Bon niveau d’anglais souhaité
• Bonnes notions sur les composants électroniques
• Connaissance du milieu aéronautique
• Bonne notion sur l’outil SAP ou autre système intégré
• Compétences en pilotage de projet d\'industrialisation
• Rigueur et méthodique
• Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse
• Respect des procédures en vigueur chez le client
• Esprit d’équipe et force de proposition

Habilitation secret défense requise

Entreprise

#WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d\'expérience, notre présence à l\'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l\'avenir 4.0 en s\'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c\'est également, L\'assurance d\'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c\'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.