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Groupe Ortec recrute un Ingénieur gestion des équipements nucléaires à Lyon 7e. Vous serez intégré(e) sur un projet de nouveau nucléaire pour intervenir sur la gestion des équipements.
Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur et minimum 4 ans d'expérience dans l'industrie. Nous offrons une rémunération sur 12,5 mois, primes, et une politique RH centrée sur l'équilibre vie pro/perso et l'intégration des équipes.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique …
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels a forts enjeux.
Intégré(e) au site de notre client à Lyon 7e, vous interviendrez sur de la gestion d'équipements, en lien avec un projet de nouveau nucléaire.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur gestion des équipements nucléaire, sera démené à bien les missions suivantes:
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en mécanique ou généraliste avec une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement nucléaire.
Vous maîtrisez les principes fondamentaux d'installations Nucléaire ou industrielles complexes, vous avec des connaissances démontrées en conception des installations mécaniques / électriques / ventilation / tuyauterie et vous vous distinguez par vos compétences en coordination technique transverse / management de projet, rigueur, autonomie.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.
Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !