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Ingénieur Full Stack Senior

Sogelink

Valbonne

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des logiciels recherche un Ingénieur Full Stack Senior pour concevoir et développer des solutions robustes en collaboration avec les équipes produit et technique. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur et cinq ans d'expérience en Java et Angular. Vous travaillerez dans un environnement AGILE et bénéficierez d'avantages tels que des primes et une carte restaurant. Ce poste est basé à Sophia Antipolis, offrant un cadre de vie agréable entre mer et montagne.

Prestations

Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé

Qualifications

  • Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Capacité à travailler dans un environnement AGILE.
  • Connaissance des techniques de refactoring et optimisation.

Responsabilités

  • Conception, développement, test et maintenance de solutions logicielles.
  • Assurer la qualité du code par des revues et tests unitaires.
  • Participer aux cérémonies Agile et fournir un support Niveau 3.

Connaissances

Capacité à diriger un projet
Autonomie
Rigueur
Organisation
Collaboration Transversale
Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Java
Spring Boot
Angular
Git
Docker
Kubernetes
SQL
Jira
Confluence
Description du poste

Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.

En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :

  • 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
  • 18 000 clients
  • 220 000 utilisateurs
  • 8 bureaux en France
  • 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
  • Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement

Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :
  • Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur et vous êtes fier.e d'une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste d'Ingénieur Développement Full Stack Java & Angular.

  • Vous vous distinguez par votre capacité à diriger un projet, votre autonomie et votre volonté de partager vos connaissances pour renforcer les compétences de votre équipe.

  • Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous aimez évoluer dans des environnements collaboratifs et transverses.

  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

En tant qu’Ingénieur.e Full Stack Senior, vous êtes en charge de la conception, du développement, du test et de la maintenance de nos solutions logicielles en étroite collaboration avec les équipes Produit et Technique. Vous contribuez, dans le respect de nos processus, au cycle de vie complet du développement, assurez la qualité du code et aidez à fournir des applications robustes, évolutives et conviviales à nos clients.

Vos missions:
Conception et développement:
  • Concevoir, développer, tester et maintenir nos applications en Java/Spring Boot et Angular.

  • Traduire les user stories en solutions techniques fiables, maintenables et évolutives.

  • Gérer l’intégralité du cycle de vie (design, code, tests, déploiement) dans le respect des processus internes.

Qualité et optimisation:
  • Assurer la qualité du code : revues de code, tests unitaires, standards de développement, documentation.

  • Contribuer à la modernisation de nos solutions : refactoring, réduction de dette technique, gestion des dépendances.

  • Optimiser l’accès et le stockage des données pour des performances durables.

  • Collaborer avec l’Architecture pour définir des patterns durables et scalables (cloud, conteneurisation).

Collaboration AGILE et support:
  • Participer aux cérémonies Agile (daily, planning, review, rétro) et travailler en collaboration avec nos équipes transverses.

  • Prendre en charge le support Niveau 3 pour aider à diagnostiquer et résoudre les incidents complexes.

Votre environnement technique:
  • Environnement AGILE (SAFe & SCRUM)

  • JAVA

  • Spring Boot

  • Angular

  • Git, CI/CD

  • Docker et Kubernetes

  • SQL, NoSQL

  • Jira, Confluence

  • Environnement SaaS

  • Applications géospatial de construction

Si vous avez déjà travaillé sur des environnements techniques comprenant du J2EE ,Swing, ML Ops, AI Engineering, c'est un plus! 😉

🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
  • Charte télétravail

  • Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH

  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Sophia Antipolis entre mer et montagne 🌞. Des locaux avec une vue imprenable sur les hauteurs alentours et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
  • Fixe selon profil

  • Variable sur objectifs

… et bien d’autres avantages
  • Prime vacances

  • Carte restaurant Swile

  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

  2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.