Ingénieur Fiabilisation Maintenance H/F

Fortil group; Lille; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Fortil, groupe international d’ingénierie et d’expertise, recherche un ingénieur fiabilisation maintenance pour renforcer la disponibilité des équipements de production. Vous pilotez les analyses AMDEC, le plan de maintenance et les actions d’amélioration.

Rattaché(e) à la direction technique, vous définissez les indicateurs de performance (MTBF/MTTR) et accompagnez les équipes maintenance et ingénierie dans la mise en œuvre de démarches 5S, TPM et Lean.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou master maintenance/fiabilité, ou équivalent avec expérience solide.
• Maîtrise des méthodes d’analyse de défaillance et des outils de maintenance industrielle.
• Expérience dans des environnements exigeants (pharmaceutique, énergie, process).

Responsibilities

• Réaliser les analyses AMDEC (systèmes, process, équipements) et prioriser les actions correctives.
• Définir et optimiser le plan de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive.
• Piloter les actions de fiabilisation avec les équipes production et maintenance.
• Exploiter les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité) pour améliorer les actifs.
• Contribuer à la mise en œuvre d’outils d’amélioration continue (5S, TPM, Lean, Kaizen, RCM).
• Standardiser les bonnes pratiques de maintenance et partager les retours d’expérience.
• Former les équipes et assurer le suivi des interventions et coordination avec les prestataires.

Skills

AMDEC

5 pourquoi

Ishikawa

fiabilisation

maintenance

KPIs

Education

Bac+5 ingénieur / master

Bac+2/3 avec expérience

Tools

Maintenance industrielle

Job description

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, fortil rassemble plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 30 agences et 14 pays.
Porté par un modèle indépendant et 100 % salarié-actionnaire, Fortil cultive la liberté d’entreprendre, l’excellence industrielle et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de l’activité industrielle de nos clients, nous recherchons un·e Ingénieur Fiabilisation Maintenance (H/F) pour renforcer la performance, la durabilité et la disponibilité des équipements de production.

Rattaché·e à la direction technique, vous serez le garant de la fiabilité des installations, en pilotant les analyses de défaillance, les plans d’amélioration et les démarches de maintenance prédictive.

VOS MISSIONS

• Réaliser les analyses AMDEC (systèmes, process, équipements) afin d’identifier les causes racines de défaillances et prioriser les actions correctives.

• Définir, mettre à jour et optimiser le plan de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive.

• Piloter les actions de fiabilisation en coordination avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie.

• Exploiter les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité, TRS) pour suivre et améliorer la performance des actifs industriels.

• Contribuer à la mise en œuvre d’outils d’amélioration continue (5S, TPM, Lean, Kaizen, RCM).

• Participer à la standardisation des bonnes pratiques de maintenance et au partage de retours d’expérience.

• Accompagner et former les équipes maintenance dans la démarche d’analyse et de fiabilisation.

• Assurer le suivi des interventions critiques et la coordination avec les prestataires externes.

• Être un acteur clé dans la stratégie de maintenance à long terme et dans les projets de modernisation des installations.

VOTRE PROFIL

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master spécialisé en maintenance, fiabilité, mécanique, automatisme) ou Bac+2/3 avec une solide expérience en fiabilisation et maintenance industrielle.

• Maîtrise des méthodes d’analyse de défaillance (AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa) et des outils de maintenance industrielle.

• Expérience confirmée dans des environnements exigeants : pharmaceutique, agroalimentaire, chimique, énergie, ou process industriels lourds.

• Esprit analytique, rigueur technique et goût prononcé pour la résolution de problèmes complexes.

• Bon communicant, capable de fédérer autour de démarches d’amélioration et de performance.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences et la spécialisation fiabilité.

• Un écosystème innovant favorisant l’autonomie et l’esprit d’entreprendre.

• La possibilité de devenir associé·e du groupe.

• L’implication dans des projets associatifs et à impact.

• Une politique inclusive et attentive à la qualité de vie au travail.

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.