Ingénieur Études Électrotechnique et Puissance

RATPgroup; Greater Paris Metropolitan Region; Hybrid; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratuité des transports

Mutuelle prise en charge 70%

Couverture prévoyance 100%

Accès centres médicaux et spécialistes

Épargne salariale avec abondement

RTT et congés jusqu'à 9 semaines

Évolution au sein du Groupe (y compris

Job summary

Groupe RATP à Paris recrute un Chargé.e d'études électrotechnique et électronique de puissance, intervenant sur les matériels métro, RER et tramway lors des acquisitions, rénovations et du maintien opérationnel.

Diplômé d'une école d'ingénieur ou Bac+5, vous justifiez au moins 5 ans d'expérience et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens des responsabilités; télétravail 2 à 3 jours/semaine et perspectives d’évolution au sein du Groupe.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 équivalente.
• Expérience minimale de 5 ans dans les études en électrotechnique et/ou électronique de puissance.
• Bonne maîtrise des analyses techniques et des études de fiabilité.

Responsibilities

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques SME.
• Participer aux dépouillements des offres et aux négociations techniques avec les constructeurs.
• Suivre la conception et valider les études industrielles dans le cadre contractuel et normatif.
• Réaliser les essais et les validations de puissance et les tests sur voies et réseau RATP.
• Contribuer au suivi de fiabilité et aux actions de fiabilisation jusqu'à la fin de garantie.

Skills

Rigoureux

Autonome

Bon relationnel

Sens des responsabilités

Education

École d'ingénieur ou Bac+5 équivalente

Job description

Groupe RATP à Paris recrute un Chargé.e d'études électrotechnique et électronique de puissance, intervenant sur les matériels métro, RER et tramway lors des acquisitions, rénovations et du maintien opérationnel.

Diplômé d'une école d'ingénieur ou Bac+5, vous justifiez au moins 5 ans d'expérience et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens des responsabilités; télétravail 2 à 3 jours/semaine et perspectives d’évolution au sein du Groupe.