N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Fortil Mobility à Paris recherche un Ingénieur Essais Ferroviaires pour renforcer son équipe. Vous piloterez des projets à forte valeur ajoutée dans l’environnement ferroviaire multi-réseaux, et prendrez le lead sur des campagnes d’essais sur le matériel roulant.
Vous serez chargé de préparer et déployer les essais, rédiger les procédures et rapports, analyser les résultats et proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes R&D, industrialisation et qualité.
Fortil Mobility
Nous sommes le partenaire des acteurs du transport ferroviaire qui sont, chaque jour, à la recherche de solutions innovantes pour :
L’environnement ferroviaire est « multi-réseaux », RFN, LGV, Métro, Tramway, Train léger.
Dans le cadre de notre développement dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Essais Ferroviaires pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et innovant.
En ce sens, vous serez capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes:
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vous possédez des connaissances sur les outils/langages suivants:
Et les savoir-être suivants:
Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en ingénierie et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.