Ingénieur Équipements Industriels – Référent Technique F/H

AKTID

Chambéry

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Expert technique
International réseau
Autonomie
Formation et montée en compétences

Résumé du poste

AKTID recherche un référent technique en ingénierie des procédés, chargé de définir les standards et d’assurer la performance des équipements. Vous coordonnez les projets industriels et travaillez avec les achats sur les consultations fournisseurs nationaux et internationaux.

Vous pilotez les études et les contrats, garantissez les livrables et capitalisez les retours d’expérience pour faire évoluer les standards. Rejoignez un environnement international et dynamique.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel.
  • Anglais professionnel B2.
  • Gestion et coordination de projets techniques.
  • Lecture de plans et documentations techniques.
  • Connaissances en mécanique industrielle.
  • Connaissances en électromécanique appréciées.
  • Connaissances en génie des procédés appréciées.
  • Connaissances en mécanique des fluides appréciées (hydraulique, pneumatique et aéraulique).
  • Maîtrise de SolidWorks appréciée.
  • Rigueur, autonomie et travail en mode transversal.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Gestion des priorités et esprit d’équipe.
  • Curiosité technique et veille technologique.

Responsabilités

  • Définir les standards, les exigences de performance et les bonnes pratiques des projets.
  • Conduire la consultation et la sélection des équipements, avec les Achats.
  • Piloter les sujets machines à l’échelle internationale et coordonner les partenaires.
  • Garantir les contrats fournisseurs et la livraison jusqu’à réception.
  • Capitaliser les retours d’expérience et faire évoluer les standards techniques.
  • Piloter les études avant-projet avec ECO, partenaires et fournisseurs.
  • Animer la veille technologique et développer le réseau d’experts.

Connaissances

Gestion et coordination de projets
Lecture de plans
Mécanique industrielle
Anglais B2
Rigueur et autonomie
Esprit d’équipe
analyse et synthèse
Gestion des priorités
Veille technologique
SolidWorks
Électromécanique appréciée
Procédés industriels appréciés
Hydraulique/pneumatique/aéraulique

Formation

Bac+3 avec expérience significative
Bac+5 ingénieur mécanique/génie industriel

Outils

SolidWorks

Description du poste

Description Du Poste

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Process, vous êtes le référent technique et l’expert des équipements intégrés aux procédés AKTID. Vous contribuez au choix, à la fourniture et à la performance des machines afin de garantir la réussite des projets en France et à l’international.

Véritable interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires

Vous participez activement à la définition et à l’évolution des standards techniques AKTID en vous appuyant sur les retours d’expérience des projets réalisés.

Vos Missions
  • Définir les standards, les exigences de performance et les bonnes pratiques applicables à l'ensemble des projets.
  • Porter les stratégies de consultation et de sélection des équipements en accompagnant les équipes Achats lors des consultations fournisseurs nationaux & internationaux et en contribuant de manière déterminante aux choix techniques et économiques.
  • Piloter et coordonner les sujets machines à l'échelle internationale, en assurant l'interface entre les équipes Internes et les partenaires externes.
  • Être garant de la bonne exécution des contrats fournisseurs et sous-traitants, en pilotant les plannings, les budgets, les risques et les livrables, et en validant les performances des équipements jusqu'à leur réception finale.
  • Capitaliser et diffuser les retours d'expérience (REX) internationaux, afin de faire évoluer les standards techniques, sécuriser les futurs projets et améliorer continuellement les performances des installations.
  • Piloter les études avant-projet en collaboration avec les équipes ECO, les partenaires et les fournisseurs afin de définir les solutions techniques les plus performantes et compétitives au regard des besoins clients.
  • Animer la veille technologique et marché à l'échelle internationale, développer un réseau d'experts et de fournisseurs stratégiques, et être force de proposition pour l'intégration de nouvelles technologies au sein des offres et projets.

Votre quotidien : Être au cœur des choix techniques stratégiques d’AKTID ! Entre études, échanges fournisseurs, projets industriels et innovations technologiques, autonomie et collaboration rythment votre quotidien.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Profil Recherché

Votre profil :

  • Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel (bureau d'études, intégration d'équipements, achats techniques ou gestion de projets industriels)
  • Anglais professionnel B2
  • Gestion et coordination de projets techniques
  • Lecture de plans et documentations techniques
  • Connaissances en mécanique industrielle
  • Des connaissances en électromécanique sont appréciées
  • Des connaissances en génie des procédés sont appréciées
  • Des connaissances en mécanique des fluides sont appréciées (hydraulique, pneumatique et aéraulique)
  • La maitrise de SolidWorks est appréciée
  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode transversal
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Gestion des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité technique et capacité à assurer une veille technologique
De Formation
  • Bac +3 avec une expérience significative ou Bac +5 de type ingénieur en mécanique, génie industriel, génie des procédés ou équivalent (alternance comprise).
Nos Plus
  • Un poste d'expert technique au cœur des projets
  • Des échanges dans un contexte international
  • Une réelle autonomie et une grande diversité de projets
  • Un environnement favorisant la montée en compétences
Avantages
  • Prime d'intéressement
  • RTT
  • Déplacements ponctuels en France et à l'international
Notre Process De Recrutement
  • Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles
  • Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
  • Un entretien avec le DRH

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