Ingénieur Environnement Déchets H/F

SOM - Ortec Group; Petit-Caux; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Panier restaurant 10,30€

Remboursement transport 75%

CSE

RTT annuels

Job summary

Groupe Ortec recherche un Ingénieur Environnement Déchets H/F pour un site client majeur dans le nucléaire. Vous piloterez la gestion des déchets, le suivi des procédures et la conformité réglementaire sur les chantiers.

Profil Bac+5 et 7 ans d'expérience exigés, autonomie et sens du service. Possibilité de formation et d'accompagnement au sein du Groupe Ortec.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur.
• 7 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Solide expérience en gestion de déchets et projets sur chantiers BTP/ICPE, idéalement nucléaire.

Responsibilities

• Mettre à jour le plan de gestion des déchets et les procédures associées.
• Réaliser le programme et les rapports de surveillance terrain.
• Rédiger fiches d'écarts et suivre les actions associées.
• Rédiger les comptes rendus des surveillances et les reports de flux de déchets.
• Assurer les livrables réglementaires et contribuer à la déclaration GEREP.

Skills

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Aisance relationnelle

Education

Bac+5 ingénieur

Tools

STRADE

Job description

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique...SOM est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Intégré(e) site client acteur majeur dans le nucléaire, votre rôle en tant qu' Ingénieur(e) Environnement Déchets H/F, sera de mener à bien les missions suivantes:

• Mettre à jour le plan de gestion des déchets chantier et les procédures de gestion des déchets,
• Réaliser le programme de surveillance et les rapports de surveillance terrain (visites planifiées et inopinées),
• Réaliser les fiches d'écarts / non-conformités et le suivi des actions associées,
• Rédiger les comptes rendus des surveillance (filières, centres de traitement),
• Suivre le reporting hebdomadaire et les tableaux de bord de suivi des flux de déchets,
• Assurer les livrables réglementaires et contribuer à la déclaration GEREP,
• Animer et accompagner les supports de formation et de sensibilisation, préparer les comptes rendus des réunions déchets,
• Organiser, former et animer les réunions de suivi de gestion des déchets internes et avec les titulaires (fréquence hebdomadaire et mensuelle).

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en école d'ingénieur et avez 7 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire et êtes capable d'intervenir avec autonomie, rigueur et sens du service. Vous bénéficiez d'une expérience solide dans la gestion de déchets et projet dans des environnements chantier BTP/ICPE, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous maîtrisez les outils de suivi BSD (STRADE), la réglementation déchets (Code de l'environnement) et la réglementation ADR transport de matières dangereuses. Une connaissance des filières de traitement et de valorisation est un plus. Vous faites preuve d'écoute, de dialogue et d'une excellente aisance relationnelle afin d'interagir avec différentes entreprises travaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et de la diplomatie. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier restaurant 10,30€, frais de transport [remboursement à hauteur de 75%, CSE,
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein d'ORALYS ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Valentine, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre processus est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au coeur de 40 ans d'expertise#SOM #LI-VP1Ref: m8t4z9jfez