INGENIEUR EN TECHNOLOGIE DE LA FORMATION (H/F)

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE MECANIQUE; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école technique renommée recherche un(e) Ingénieur(e) en technologie de l'information et de la communication pour concevoir des scénarios pédagogiques et produire des contenus multimédias pour des environnements d'apprentissage immersifs. Le candidat idéal a un Bac+3 ou équivalent, est motivé par la formation professionnelle et capacité à travailler en équipe. Le poste est en CDD de 12 mois avec un salaire brut annuel compris entre 29 000 € et 40 000 €.

Qualifications

• Capacité à analyser un besoin de formation et à formaliser des objectifs pédagogiques.
• Maîtrise des méthodes de conception pédagogique et sensibilisation à l'accessibilité.
• Compétences rédactionnelles solides et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Concevoir les scénarios pédagogiques pour des formations en utilisant des environnements immersifs.
• Produire des contenus multimédias pour enrichir l'apprentissage des métiers.
• Assurer l'interface entre les équipes pédagogiques et les studios de développement.

Connaissances

Analyse des besoins de formation

Conception pédagogique

Mise en production multimédia

Travail en équipe

Curiosité et veille pédagogique

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Sciences de l'éducation

Outils

Outils de montage vidéo 2D

Infographies

Description du poste

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ingénieur(e) en technologie de l'information et de la communication sera principalement chargé(e) d'étudier et de mettre en œuvre des projets dans le cadre du Campus du numérique, pour la formation professionnelle 4.0. Il (elle) devra accompagner la conception, le déploiement technique et l'usage des environnements immersifs d'apprentissage (EIA). Les missions de l'ingénieur(e) en technologie de l'information et de la communication seront menées au sein du lycée pilote innovant international (LP2I) en collaboration avec le directeur opérationnel du CMQ NFP4.0 FUTUROLAB). Les missions de ce poste s'inscrivent le cadre de l'accord consortium Campus des Métiers et des Qualifications du Numérique pour la Formation Professionnelle 4.0 Excellence en Nouvelle Aquitaine (CMQe NFP4.0).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Concevoir les scénarios pédagogiques des Environnements Immersifs d'Apprentissage (EIA) pour la formation professionnelle (CAP/BTS), en lien avec les équipes pédagogiques et les experts métiers.
• Concevoir les scénarios pédagogiques des solutions numériques immersives pour la découverte des métiers à destination des collégiens.
• Produire des contenus multimédias simples (vidéos 2D, images, infographies, …) pour enrichir des vidéos 360° interactives sur la découverte des métiers à destination des collégiens.
• Assurer l'interface entre les équipes pédagogiques et les studios de développement pour la conception des solutions numériques immersives.
• Conduire un suivi opérationnel simple : vérification des livrables, ajustements, échanges fonctionnels (sans gestion de projet complexe).

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs

• Capacité à analyser un besoin de formation et à formaliser des objectifs pédagogiques en lien avec des référentiels métiers et compétences.
• Maîtrise des méthodes de conception pédagogique (approche par compétences, scénarisation, storyboard, parcours immersifs).
• Connaissances de base en game design.
• Maîtrise d'outils simples de production multimédia : montage vidéo 2D, création d'images, infographies.
• Sensibilité à l'accessibilité et à l'inclusion dans la conception des supports pédagogiques et immersifs.

Savoir‑être

• Curiosité et capacité à assurer une veille régulière sur les usages pédagogiques de la VR et les innovations en formation immersive.
• Capacité à travailler en équipe, à écouter et intégrer les contributions des différents acteurs.
• Organisation, rigueur et respect des délais dans la production et la coordination des contenus.
• Compétences rédactionnelles solides : clarté, précision, adaptation du niveau de langage selon les publics.

TYPE DE CONTRAT

CDD – 12 mois

CONTRAT DE TRAVAIL

Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée.

SALAIRE

• Salaire brut annuel de 29 000 € à 40 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Sciences de l'éducation

Compétences

• Assurer la maintenance préventive des réseaux
• Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions
• Concevoir et déployer des outils de communication
• Concevoir et gérer un projet
• Évaluer le résultat de ses actions
• Structurer, synthétiser des informations

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

200 à 249 salariés

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