Ingénieur en techniques biologiques F/H

Université de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution académique renommée à Bordeaux recherche un Ingénieur en techniques biologiques pour un contrat à durée déterminée de 22 mois. Les missions incluent l'optimisation de protocoles de recherche sur les protéines, la production et l'analyse de protéines recombinantes, ainsi que la collaboration avec des équipes de recherche. Le candidat idéal devra avoir un Master en biologie et une expérience en laboratoire. De nombreux avantages sont offerts, y compris des congés annuels généreux et des subventions pour les transports.

Prestations

50 jours de congés annuels

Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun

Restauration subventionnée

Offres loisirs, sport et culture

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience préalable en laboratoire de recherche appréciée.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Compétences en communication scientifique.

Responsabilités

• Mise en place et optimisation de protocoles pour l'étude des protéines.
• Recherches bibliographiques sur gènes et voies.
• Production et analyse de protéines recombinantes.

Connaissances

Maîtrise des techniques de biologie moléculaire

Rigueur et observation

Esprit d’équipe

Capacité d’organisation

Anglais (C1/B2 écrit et oral)

Formation

Master en biologie cellulaire, biologie moléculaire ou microbiologie

Description du poste

Ingénieur en techniques biologiques F/H

Université de Bordeaux – Bordeaux, 146 Rue Léo Saignat 33076 Bordeaux

Type de contrat : CDD de 22 mois (durée 2 ans) – salaire mensuel brut 2250 €.

Date limite de candidature : 11/01/2026.

Vos missions

Votre mission consistera à la mise en place et à l’optimisation de divers protocoles visant à localiser les protéines étudiées, caractériser leur fonction et identifier leurs partenaires moléculaires. Le modèle utilisé est le parasite unicellulaire flagellé Trypanosoma brucei, permettant l’analyse de gènes orthologues impliqués dans la formation et le fonctionnement des cils.

• Recherches bibliographiques sur gènes et voies étudiés.
• Conception de stratégies de clonage moléculaire et d’étiquetage protéique (design d’amorces, PCR, mutagenèse, etc.).
• Production, purification et analyse de protéines recombinantes (Western blot, séquençage, etc.).
• Création, maintenance et caractérisation de lignées cellulaires.
• Implémentation de techniques de mutagénèse ou de modification génétique (CRISPR‑Cas9).
• Immunomarquages et acquisition d’imagerie en épifluorescence et confocale.
• Développement de la microscopie d’expansion (ExM) et de la cryo‑ExM, analyse d’images via ImageJ/Fiji.
• Analyse et interprétation des données expérimentales.
• Contribution à la mise en forme des résultats pour publications ou présentations.
• Rédaction de comptes‑rendus, protocoles et rapports techniques.
• Présentation des résultats en français et/ou en anglais lors de réunions, séminaires ou congrès.
• Communication scientifique avec les équipes partenaires du projet.
• Collaboration avec les membres du laboratoire pour le développement et la mutualisation des techniques.
• Participation active à la vie de l’équipe (commandes, préparation de solutions, gestion du matériel, animation de réunions, veille technologique).
• Encadrement d’étudiants de BTS et de Master en stage.

Profil recherché

• Master en biologie cellulaire, biologie moléculaire ou microbiologie (niveau 7).
• Expérience préalable (stage, alternance) en laboratoire de recherche, maîtrise des techniques de biologie moléculaire.
• Rigueur, observation et précision.
• Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise de l’anglais niveau C1 / B2 à l’écrit comme à l’oral.

Langues

Anglais : Avancé (niveau C1/B2).

Processus de recrutement

Après la période de publication de l’annonce, les candidats retenus seront contactés pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Nous encourageons à soumettre une lettre de motivation en complément du CV.

Éléments de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse électronique du service (voir site).

Avantages liés au poste

• 50 jours de congés annuels dès la première année.
• Prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun de Gironde.
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15 € / mois.
• Restauration subventionnée.
• Offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels.
• Forfait mobilité durable sur trajet domicile‑travail.
• Parcours d’accueil et formations.