Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F

Apave Group; Castres; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation qualifiante

Tuteur dédié

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Ingénieur en Contrôle Technique de Construction pour rejoindre son équipe à Castres. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés et au développement commercial est essentiel. Une formation qualifiante de 3 ans et un tutorat sont offerts pour les nouveaux employés. Vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle technique des constructions tout en développant des relations clients. Rejoindre cette entreprise vous permet d'évoluer dans un milieu reconnu pour son expertise technique.

Qualifications

• Formation en Génie Civil ou équivalent.
• Expérience dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil appréciée.
• Adaptabilité et autonomie au travail.

Responsabilités

• Assurer le contrôle technique de construction.
• Être en contact avec les clients et gérer les affaires.
• Effectuer des missions variées sur le terrain.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relation client

Développement commercial

Formation

Formation supérieure Bac+5

Description du poste

Ingénieur en Contrôle Technique de Construction H/F

Profil recherché

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus :
• De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil...), ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique.
• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
• Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations.

Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants.

Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.