Ingénieur en automatisation intralogistique

Consept; Friauville; Hybrid; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Job summary

Noury solutions (N-Solutions) recrute un Ingénieur en automatisation intralogistique pour analyser et dimensionner les flux internes et évaluer des solutions d’automatisation pour des centres logistiques. Vous étudierez AutoStore, Kardex et d’autres solutions, en tenant compte des interactions avec WMS/ERP.

Le profil idéal a une expérience sur systèmes automatisés et maîtrise les environnements intralogistiques; vous participerez à des projets risk et à l’amélioration continue, dans un cadre

Qualifications

• Excellente maîtrise des flux intralogistiques et des solutions d’automatisation.
• Connaissance des systèmes AutoStore et des technologies associées.
• Capacité à évaluer pertinence et dimensionnement selon volumes et cadences.

Responsibilities

• Analyser et dimensionner les flux internes.
• Évaluer la pertinence d’une solution AutoStore.
• Apprécier dimensionnement et amortissement selon volumes et cadences.
• Étudier des solutions intermédiaires comme Kardex.
• Analyser les solutions de stockage et de convoyage.
• Prendre en compte les AGV et moyens de manutention automatisés.
• Contribuer à la simulation des flux.
• Comprendre les interactions entre systèmes automatisés, WMS et ERP.
• Gérer la coexistence entre automatisé et manuel.

Skills

Français courant

Anglais courant

Analyse de flux intralogistique

Simulation des flux

AutoStore

Kardex

Education

Bac +3/4

Tools

AutoStore

Kardex

Job description

Ingénieur en automatisation intralogistique

Résumé de l'offre

• Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Logistique/Métiers du Transport
• Secteur informatique/ESN

Les missions du poste

Mission

Analyser et dimensionner les flux internes et les solutions d’automatisation de 2 futurs centres logistiques.

Responsabilités

• Analyser et dimensionner les flux internes.
• Évaluer la pertinence d’une solution AutoStore.
• Apprécier son dimensionnement et son amortissement selon les volumes et les cadences.
• Étudier des solutions intermédiaires ou alternatives telles que Kardex.
• Analyser les solutions de stockage et de convoyage.
• Prendre en compte les AGV et autres moyens de manutention automatisés.
• Contribuer à la simulation des flux.
• Comprendre les interactions entre les systèmes automatisés, le WMS et l’ERP.
• Prendre en compte la coexistence entre opérations automatisées et manuelles.

Le profil recherché

Le profil devra avoir déjà travaillé sur des systèmes automatisés, connaître le fonctionnement d’un AutoStore et être capable d’évaluer sa pertinence au regard des volumes, des cadences et des typologies de produits.

Le profil devra également pouvoir étudier des solutions intermédiaires, notamment Kardex, et comprendre l’écosystème intralogistique dans son ensemble.

• Français (couramment lu, écrit et parlé)
• Anglais (couramment lu, écrit et parlé)

Bienvenue chez Noury solutions (N-Solutions)

Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

Tout est dans le logo du groupe :

• le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
• la perle représente un talent (un collaborateur, un...

chiffres clés du groupe :

• + de 20 ans d'expérience
• + de 7000 K€ de C.A
• 15% de croissance / an
• 100 Consultants
• + de 300 clients

quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,

Les raisons de nous rejoindre :

Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:

• protéger le environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
• favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
• plan d'action de l'année:
• 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
• Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
• soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
• sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)