Ingenieur Electronique Senior (H/F)

Kickmaker; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès au Kicklab

Micro-usines dédiées

Formations internes

Politique de télétravail

Tickets-restaurant

Événements internes

Possibilités d'évolution

Mobilité en France et à l'international

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur électronique passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement du matériel pour divers projets, allant de la définition des besoins à la réalisation de prototypes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe, tout en contribuant à des initiatives d'éco-design et de durabilité. Avec un environnement de travail stimulant et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, cette position vous permettra de vous épanouir tout en participant à des projets passionnants. Si vous êtes prêt à relever des défis et à innover, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement électronique.
• Maîtrise des logiciels de conception électronique et des instruments de métrologie.

Responsabilités

• Définir les besoins et l'architecture produit en fonction des clients.
• Concevoir et réaliser des prototypes et dossiers de fabrication.

Connaissances

Développement électronique

Design industriel DFx

Capacité d'adaptation

Anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master (bac +5)

Outils

Altium

Cadence

ADS

Oscilloscope

Multimètre

Description du poste

Kickmaker est une agence de conception et d’industrialisation de produits high-tech.

Nous accompagnons nos clients du prototype à la série sur nos grandes verticales (médical, nouvelles mobilités, électrification, agrotech, robotique, IOT et consumer device) et nos compétences transverses (l’IA embarqué, l’automatisation de la fabrication de produits hightech, l’eco-conception, le design industriel et le WEB 3.0 au service de l’économie de la fonctionnalité).

Nous évoluons avec une vraie culture maker ! Selon Eric, notre Président et Co-fondateur «l’eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie des grands enjeux que nous adressons dans notre travail au quotidien ».

Passion, excitation et bienveillance sont les piliers de KICKMAKER. Cet esprit d’équipe; de communauté, nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Notre approche : permettre à chacun de s’épanouir en travaillant sur des projets passionnants, et favoriser l’autonomie et la prise d’initiatives.

Présente en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 250 kickers passionnés.

Cette communauté connait une très forte croissance depuis sa création en 2016. Notre ambition nous projette à plus de 700 personnes et 100M€ de CA en 2027 et l'ouverture de de 10 nouvelles agences en France et en Europe.

Poste

En tant qu’Ingénieur électronique, tu seras en charge d’accompagner le développement du hardware sur les projets qui te seront confiés. Dans ce cadre, tes responsabilités seront :

1. La définition des besoins du projet, en fonction du client
2. La définition l’architecture produit selon des critères de coûts, de faisabilité, de délai et de composants en accord avec le besoin client
3. La conception Assistée par Ordinateur (Altium, Ciruit Studio, Eagle, Kicad etc…)
4. Le prototypage (schématique, layout, wiring design)
5. La réalisation de dossiers de fabrication (Gerber, BOM, Assembly…)
6. L’anticipation et la réalisation des tests et leur validation grâce aux outils à disposition (oscilloscope, multimètre, analyseur de spectre, etc…)
7. L’accompagnement du projet lors des phases de certification (CEM, radio, sécurité électrique…)
8. La consultation de fournisseurs (EMS) : Optimisation des coûts, assemblage, délai, sourcing composants…
9. L’accompagnement industriel des projets (déplacement chez l’EMS, échange sur le manufacturing…)
10. Le respect de la qualité des process établis et des normes HSE en vigueur
11. Participer à définir les approches d’éco-design et de relocalisation industrielle
12. La participation / mise en place des analyses de cycle de vie des produits permettant l’amélioration des impacts RSE des produits
13. L’implémentation les guidelines des analyses éco-design dans les développements produits

Profil recherché :

1. Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master (equivalent bac +5)
2. Disposer d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement électronique
3. Être familier avec le design industriel DFx et le design de produit
4. Maîtriser les logiciels tels que Cadence, Altium, ADS et autres
5. Maîtriser des instruments de métrologie; oscilloscope, multimètre et autres
6. Aimer « l’esprit d’équipe, les challenges, apprendre » et disposer d’une vraie capacité d’adaptation
7. L'anglais est nécessaire

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Avantages :

1. Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. Envie de développer ton produit ? C’est le bon endroit !
2. Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech, comprenant des espaces de prototypage, d’assemblage, de test & métronomie... De quoi rendre concret ton travail.
3. Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno.
4. L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone dans la conception des produits électroniques.
5. Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis, si le sujet t’intéresse.
6. Des possibilités d’évolution.
7. Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…
8. Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski….
9. Une politique de télétravail.
10. Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
11. Un CSE et une plateforme comité d’entreprise dédiée avec des offres promotionnelles
12. De la mobilité en France et à International

Informations supplémentaires :

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