Ingénieur Electronique Senior - Dispositifs médicaux (H/F)

Kickmaker; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Paris recherche un(e) Ingénieur(e) Électronique senior. Vous serez chargé(e) d'accompagner le développement de projets à forte composante médicale, tout en respectant les normes spécifiques du secteur. Les candidats doivent avoir un diplôme d'ingénieur ou un master et au moins 5 ans d'expérience dans le développement électronique. Des avantages tels que des formations internes et une équipe dynamique sont offerts.

Prestations

Un coach sportif à disposition chaque semaine

Programme Kicklab pour soutenir les projets personnels

Mobilité France et International

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement électronique et une expérience dans le secteur médical.
• Familiarité avec le design industriel (DFx) et le design produit.
• Connaissance ou expérience sur des projets impliquant la norme 60601.

Responsabilités

• Accompagner le développement du matériel sur des projets médical.
• Définition de l'architecture produit selon les exigences médicales.
• Réalisation des dossiers de fabrication et des tests.

Connaissances

Développement électronique

Conception assistée par ordinateur

Esprit d'équipe

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur ou master (bac +5)

Outils

Altium

Cadence

Oscilloscope

Description du poste

Ouvert à tous les passionné.es

Qui sommes-nous ?

Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation.

Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série.

KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE. Nos valeurs «Passion, Excitation et Bienveillance» sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’apprendre alors rejoins‑nos !

Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l’opportunité de participer à des projets à l’international et voyager.

www.kickmaker.fr

Ingénieur(e) Électronique senior

En tant qu’Ingénieur(e) Électronique senior, tu seras en charge d’accompagner le développement du matériel sur les projets à forte composante médicale. À ce titre, tes responsabilités seront les suivantes :

• La définition des besoins projet en fonction des spécificités médicales
• La définition de l’architecture produit selon des critères de coûts, faisabilité, délais et de choix de composants, en adéquation avec les exigences du secteur médical
• La conception assistée par ordinateur (Altium, Circuit Studio, Eagle, Kicad, etc.)
• Le prototypage (schématique, layout, wiring design)
• La réalisation des dossiers de fabrication (Gerber, BOM, Assembly…)
• L’anticipation et la réalisation des tests ainsi que leur validation grâce aux outils à disposition (oscilloscope, multimètre, analyseur de spectre, etc.)
• L’accompagnement du projet lors des phases de certification (CEM, radio, sécurité électrique, etc.), avec une attention particulière portée à la norme 60601
• La consultation de fournisseurs (EMS) : optimisation des coûts, assemblage, délais, sourcing composants
• L’accompagnement industriel des projets (déplacements chez l’EMS, échanges sur le manufacturing…)
• Le respect de la qualité, des process établis, et des normes HSE en vigueur
• La participation à la définition des approches d’éco-design et de relocalisation industrielle
• La participation et/ou la mise en place des analyses de cycle de vie des produits, en vue d’améliorer leur impact RSE
• L’implémentation des guidelines éco-design dans les développements produits

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou master (équivalent bac +5)
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement électronique et une expérience dans le secteur médical
• Familiarité avec le design industriel (DFx) et le design produit
• Maîtrise de logiciels tels que Cadence, Altium, ADS, etc.
• Maîtrise des instruments de métrologie (oscilloscope, multimètre, etc.)
• Connaissance ou expérience sur des projets impliquant la norme 60601
• L’esprit d’équipe, le goût du challenge, la capacité à apprendre et à s’adapter
• La maîtrise de l’anglais est nécessaire

Démarrage souhaité : dès que possible

Type de contrat : CDI

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience et vos aptitudes professionnelles, en lien avec les besoins du poste.

Kickmaker Paris c’est aussi avoir accès à de nombreux avantages :

• Une équipe soudée et dynamique
• Plus grande agence Kickmaker en France
• Un coach sportif à disposition chaque semaine
• Kicklab: Un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. Envie de développer votre produit
• Une micro-usine "Kickmaker Assembly Line" (KAL) de 1000 m2: un espace dédié à la présérie et au débug de présérie de produits high-tech comprenant des espaces prototypage, assemblage, test & métronomie…
• Diversité de projets innovants, large choix de techno et optimisation de l’impact carbone
• Formation interne et RETEX des nouvelles technologies
• Events internes : hackathon, kickparty…
• Events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski…
• CSE et plateforme comité d’entreprise dédiée
• Mobilité France et International

Processus de recrutement :

• Un premier appel téléphonique de quelques minutes avec un membre de l’équipe recrutement
• Un entretien RH (1h)
• Un entretien technique avec un de nos experts métier (1h30)
• Un entretien avec un membre de la direction (1h)