Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Fortil, groupe international d’ingénierie, recherche un ingénieur électronique pour intervenir sur des projets à Bidart/Pau. Vous concevrez des cartes électroniques, réaliserez les schémas et participerez au routage et à la simulation, avec une forte orientation hardware et microcontrôleurs.
Diplômé d’un Bac+2/3 à Bac+5 en Génie Électrique, vous justifierez de 3 à 5 ans d’expérience et maîtriserez Altium Designer, Cadence ou Proteus ainsi que C/C++/Qt.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Dans le cadre du développement de nos activités à Bidart/Pau, nous recherchons un·e Ingénieur Electronique(H/F).
Vos missions principales seront les suivantes :
Choix d’architecture
Elaboration des spécifications techniques
Définition des solutions techniques
Dimensionnement des composants
Conception des schémas électroniques
Participation au routage
Simulation des cartes électroniques
Mise en œuvre et qualification des produits
Tests et validations de systèmes
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 à Bac +5 en Chargé d'Affaires Génie Electrique et justifiez d’un minimum de 3 à5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez des outils commeAltium Designer, Cadence, Proteus, ou encore les langages commeC/C++/Qt. Vous disposez d’excellentes compétences en électronique hardware, en développement de cartes électroniques, en microcontrôleurs et en conception de bancs de test.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L’accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L’engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.