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Kicklox recherche pour l'un de ses clients un ingénieur électronique à pourvoir dès que possible. Vous concevez et développez des circuits électroniques, réalisez des simulations et collaborez avec les équipes de fabrication pour passer des prototypes au produit final.
Le poste est basé à Paris (75005), CDI, temps plein, rémunération 50 000 € à 70 000 € par an selon expérience, avec télétravail partiel.
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ingénieur électronique, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :
L'offre
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ingénieur électronique, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :
Concevoir, développer et tester des systèmes et des composants électroniques pour assurer leur fonctionnalité et fiabilité, en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité, afin de répondre aux besoins des projets de développement de produits ou d'amélioration des systèmes existants.
Le profil recherché
Français
À propos de l'entreprise
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Entre 15 et 50 salariés