Ingénieur Electronique F/H/X

Achil (Cabinet de recrutement); Wittenheim; On-site; EUR 40,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime sur objectifs

Intéressement et participation

CSE et restaurant d'entreprise

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un Ingénieur Électronique à Wittenheim (68) pour piloter le développement et l’industrialisation de solutions électroniques intégrées

Le poste est un CDI cadre avec une rémunération brute annuelle comprise entre 40 000 € et 80 000 €, selon profil et expérience, incluant un 13e mois, une prime sur objectifs et des dispositifs d’intéressement et de participation.

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure en électronique ou discipline connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience en développement électronique.
• Maîtrise des étapes de conception et développement de solutions électroniques industrielles.
• Connaissance des composants, capteurs et systèmes de contrôle.
• Doté d'une rigueur et d'une approche orientée résultats.

Responsibilities

• Piloter les projets de développement électronique jusqu'au lancement en série et accompagner la maintenance.
• Coordonner les interlocuteurs internes pour respecter délais, coûts et qualité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, logicielles, électroniques et de production.
• Concevoir et spécifier les solutions électroniques et préparer schémas et spécifications des composants.
• Planifier et réaliser les tests de fonctionnalité et de fiabilité; formaliser les résultats.
• Accompagner l'industrialisation et soutenir les lancements en série; identifier et résoudre les dysfonctionnements.

Skills

Développement électronique

Lecture de schémas

Composants et capteurs

Ingénierie

Essais et qualité

Outils de conception

Education

Formation électronique

Tools

Logiciels de schématique

EDA Tools

Job description

En tant qu'Ingénieur Électronique, vous intervenez sur le développement et l'industrialisation de solutions électroniques intégrées aux produits de l'entreprise. Vous pilotez vos projets de la conception jusqu'au lancement en série, en veillant à la fiabilité des produits, au respect des exigences techniques et à l'amélioration continue de leur qualité.

Vos missions

Piloter les projets de développement électronique

• Gérer des projets de développement depuis la phase de conception jusqu'au lancement en série, puis accompagner la maintenance des produits en production.

• Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.

• Collaborer avec les équipes mécaniques, logicielles, électroniques, essais et production.

Concevoir et spécifier les solutions électroniques

• Préparer et coordonner les schémas électroniques en fonction des besoins des projets.

• Définir les spécifications techniques des composants électroniques, capteurs et modules.

• Lire et analyser des schémas électroniques et des plans d'implantation de cartes électroniques.

Organiser les essais et valider les produits

• Planifier et réaliser les tests de fonctionnalité et de fiabilité électronique pendant les phases de développement et de production.

• Définir les calendriers et spécifications de tests, puis formaliser les résultats dans des rapports.

• Coordonner les essais en laboratoire et le développement des prototypes.

Accompagner l'industrialisation et la production

• Assister les équipes de production lors des lancements en série.

• Identifier les dysfonctionnements éventuels et contribuer à leur résolution.

• Travailler avec les fournisseurs et le service achats pour sélectionner les composants et solutions adaptés.

Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue

• Analyser les défauts et participer à la définition des actions correctives.

• Contribuer aux démarches qualité, notamment à travers les analyses de risques de type AMDEC.

• Participer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des produits.

Ce que notre client propose

• Contrat : CDI.

• Statut : Cadre.

• Localisation : Wittenheim (68).

• Rémunération : entre 40 000 € et 80 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.

• Rémunération complémentaire : 13e mois, prime sur objectifs représentant environ un mois de salaire, intéressement et participation.

• Avantages : CSE avec une enveloppe dédiée aux loisirs et à la culture, restaurant d'entreprise à tarif avantageux.

Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets techniques concrets, de collaborer avec des équipes internationales et de développer votre expertise au sein d'un environnement industriel pluridisciplinaire.

Ce que nous recherchons

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en électronique ou dans une discipline connexe et vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en développement électronique.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de produits industriels complexes, en gardant une approche concrète et orientée résultats.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Développement électronique : vous maîtrisez les étapes de conception et de développement de solutions électroniques intégrées à des produits industriels.

• Lecture de schémas : vous savez lire et analyser des schémas électroniques, des cartes électroniques et des plans d'implantation.

• Composants et capteurs : vous connaissez les technologies de capteurs, les composants électroniques et les systèmes de contrôle.

• Ingénierie : vous êtes capable de traduire un besoin en spécifications techniques et de contribuer à leur validation.

• Essais et qualité : vous avez une expérience des tests de fonctionnalité et de fiabilité, de l'analyse de défauts et, idéalement, des démarches AMDEC.

• Outils de conception : la maîtrise de logiciels de schématique et de conception électronique est un plus.

Un profil plus junior pourra également être étudié s'il dispose d'une expérience de projet particulièrement pertinente, acquise notamment lors d'un projet de fin d'études ou d'une alternance significative, et démontre une réelle appétence pour le développement électronique industriel.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome, méthodique et pragmatique. Vous appréciez le travail en transversalité, savez communiquer avec des interlocuteurs de différents métiers et adoptez une approche constructive dans la résolution de problèmes.

La maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. Vous êtes à l'aise pour échanger dans ces trois langues avec des équipes et interlocuteurs internationaux.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

1. Un entretien en visioconférence avec un consultant Achil, en amont d'un second entretien visio avec une interlocutrice R&D et un opérationnel de la société, afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences techniques et votre adéquation avec le poste.

2. Une journée d'immersion sur site, avec des rencontres avec les ressources humaines et la direction R&D. Une partie des échanges se déroulera en anglais ou en allemand.

Ce processus vous permettra de découvrir concrètement l'environnement de travail, les équipes et les enjeux techniques du poste, tout en échangeant avec les principaux interlocuteurs de votre future collaboration.