Ingénieur électronique F/H/X

Socomec Group; Huttenheim; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Socomec Group recherche un ingénieur en électronique pour contribuer à la conception, au développement et au maintien en conditions opérationnelles de convertisseurs de puissance et de leurs systèmes électroniques associ és.

Vous travaillerez dans un cadre international et multidisciplinaire, en collaboration étroite avec les métiers du développement en France, en Italie, au Canada et en Chine, et avec les clients et fournisseurs.

Qualifications

• Bac+5 ingénieur ou Master 2 en génie électronique ou électrique.
• Première expérience réussie en électronique de puissance ou développement électronique (stages/alternance).
• Maîtrise du français et de l’anglais, niveau C1 minimum.

Responsabilités

• Réaliser des actions de développement, d’expertise ou d’évolution de systèmes électriques sous le pilotage d’un design leader ou TPM.
• Concevoir des PCBA intégrés à des briques de puissance (>200kW) pour la conversion et commande.
• Concevoir et qualifier des systèmes électriques pour les aspects thermiques, électriques et CEM.
• Contribuer à la création d’architectures électroniques et de topologies cohérentes et pérennes.
• Participer à des projets d’anticipation avec de nouvelles technologies.
• Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution.
• Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique.

Connaissances

Électronique de puissance

Conception PCBA

Formation

Bac+5 ingénieur ou Master 2 en génie électronique ou électrique

Description du poste

Au sein de l’équipe développement métier et sous la responsabilité du manager développement métier, vous contribuez à la conception, au développement et au maintien en conditions opérationnelles de convertisseurs de puissance innovants ainsi que de leurs systèmes électroniques associés. Vous participez à l’ensemble du cycle de vie des produits, de la conception jusqu’au suivi en vie série, dans un environnement international et multidisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser des actions de développement, d’expertise ou d’évolution de systèmes électriques sous le pilotage fonctionnel d’un design leader ou d’un TPM.
• Concevoir des PCBA intégrés à des briques de puissance (>200kW), pour la conversion de puissance, l’alimentation, la commande, l’intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage.
• Concevoir et qualifier des systèmes électriques pour les aspects thermiques, électriques, CEM, robustesse et fonctionnels.
• Contribuer à la création d’architectures électroniques et de topologies électrotechniques cohérentes et pérennes.
• Participer à des projets d’anticipation permettant l’introduction de nouvelles technologies.
• Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution.
• Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier.

Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborez étroitement avec les différents métiers du développement en France, en Italie, au Canada et en Chine (mécanique, firmware, laboratoire), ainsi qu’avec les équipes projets, achats, marketing, industrie, qualité, R&D, mais également avec les clients et fournisseurs.

Qualifications

• Bac+5 ingénieur ou Master 2 en génie électronique ou électrique
• Première expérience réussie, y compris en stage ou en alternance, en électronique de puissance ou en développement électronique indispensable
• Maîtrise du français et de l’anglais, niveau C1 minimum, requise compte tenu de la dimension internationale du poste

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique:

• Connaissances en CEM, thermique et semi-conducteurs de puissance
• Sensibilité aux enjeux d’industrialisation des produits électroniques
• Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :

• Pugnacité pour fédérer les différents acteurs autour d’un projet commun et faire avancer les sujets dans un environnement exigeant.
• Autonomie et pragmatisme intellectuel pour analyser les problématiques, prendre des décisions adaptées et proposer des solutions concrètes.
• Excellent relationnel pour favoriser des échanges fluides et une collaboration efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

#LI-PFG