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Safran Electrical & Power Méru recherche un Ingénieur Electromécanicien H/F pour soutenir la production et le service des machines tournantes (alternateurs et moteurs). Vous assurez le maintien des dossiers techniques et coordonnez les actions d'évolution avec les équipes méthodes, industrialisation et bureau d'études.
Vous gérez les faits techniques, analysez les causes, proposez des solutions et participez aux CCB et aux dérogations.
POSTE : Ingénieur Electromécanicien H/FDESCRIPTION :Au sein de la Direction de l'Ingénierie de Safran Electrical & Power, et plus particulièrement au sein du Département Support en Service, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Support à la Production, des machines électriques tournantes (alternateurs AC, Génératrice-démarreurs DC) en production et en exploitation.Vous participez au sein de l'équipe Ingénierie Support à la Production au maintien à jour des dossiers de définition des machines tournantes en production et en service.Vous agissez à l'usine de Méru entant qu'Ingénieur Coordinateur des Faits Techniques des produits « machines électriques tournantes » pour :Le traitement des Faits Techniques liés à la définition sur les équipements électromécaniques en collaboration avec le service connexes (méthodes, indus, bureau d'études, etc.)o Identification de la cause racine,o Proposition de solutions techniqueso Validation de la solution par analyse/essais/maquettageo Elaboration en collaboration le responsable de la définition (PDA), des dossiers de justification techniques nécessaires à la justification de l'évolution de design si nécessaireL'analyse des propositions d'évolution/d'amélioration de la définition émises par la production ou par les fournisseurs.L'analyse des demandes de dérogation sur les produits, les sous-ensembles et les pièces primaires en collaboration avec l'Ingénieur responsable de la définition matérielle (PDA).Animation des CAD (Comité d'Analyse et de Décision) pour la validation de l'analyse de l'évolution et ses impacts.Participation aux CCB (Control Change Board) pour l'acceptation des évolutions.o Assurer la complétude du dossier pour passage en CCB (Control Change Board)o Rédaction des Demandes d'évolution internes - ECN (Engineerig Change Notice)o Assurer l'avancement des actions décidées en CCB.Tenir à jour l'indicateur de l'avancement du traitement des Faits techniques par produit.Participation au maintien à jour la documentation des équipements (Spécification, Matrice de compliance, Procédures et rapport de tests)Capitaliser et partager les bonnes pratiques sur la résolution des faits techniques au sein de l'équipe*CAD : Comité d'Analyse et de Décision ; Analyse technique des FT et de leurs impacts*CCB : Configuration Control Board ; Maitrise de la gestion de configuration matériellePROFIL : De formation supérieure Bac +5 minimum (Ingénieur ou équivalent), généraliste ou spécialisé en électromécanique.Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur en développement / production / industrialisation impliquant des d'équipements électromécaniques (ex. Alternateurs, démarreurs, moteurs électriques) et règlementairement contraint (aéronautique civil, Automobile )Le travail en équipe multi-métier dans un environnement de production vous enthousiasme,Les compétences techniques et capacités professionnelles attendues pour ce poste sont les suivantes:-Maitrise de la conception d'équipements électromécaniques (Alternateurs/moteurs AC et DC)-Bonnes compétences en mécanique et matériaux mécaniques-Compréhension des besoins techniques des clients aéronautiques,-Connaissances en industrialisation et fabrication d'équipements électromécaniques-Mise en oeuvre de méthodologies de résolution de Faits Techniques, 8D, ISHIKAWA,-Construction et suivi des plans d'actions nécessaires à la résolution des FT,-Bon esprit d'analyse, de synthèse, d'écoute et bonne communication-Connaissances en gestion de configuration matérielle.-Connaissances des normes aéronautiques (DO160, MILSTD704, CS/FAR )Au-delà des aspects techniques, vous faites preuve de rigueur, d'écoute et de leadership dans le pilotage de vos activités, et vous aimez le travail terrain et en équipe.Vous êtes capable d'engager et d'influencer un ensemble diversifié de parties prenantes, de créer des objectifs clairs et réalisables et d'être convaincant et persuasif.Vous savez vous affirmer et tenir vos engagements.Vous croyez en l'amélioration continue et l'appliquez dans votre propre façon de travailler.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...