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fortil, basé à Nantes, recherche un ingénieur en génie électrique pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura au moins 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en dimensionnement électrique et en rédaction de documentation.
Vous serez responsable de définir des connectiques, réaliser des bilans de puissance, et intégrer des contraintes lors des validations. L'environnement de travail encourage la montée en compétences et les projets valorisants.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Fortil accompagne les industriels de l’énergie, de la pétrochimie, du nucléaire, du traitement thermique et des machines spéciales dans la conception et la validation d’équipements sous pression : échangeurs thermiques, colonnes, réservoirs, tuyauteries critiques et ensembles chaudronnés complexes.
Nos équipes interviennent sur l’analyse, le dimensionnement et la justification réglementaire d’appareils à pression selon les principaux codes de construction internationaux.
Pour accompagner nos clients dans leurs projets, vous serez amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes :
Vous avez des compétences solides sur tout ou partie de ces sujets :
Issu(e) d’une formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité à produire une documentation technique fiable et à intégrer des contraintes tierces (CEM, intégration système, essais, validation) sera un élément différenciant.
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
Nos ingénieurs entrepreneurs partagent une ambition commune : maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Avec plus de 2 500 collaborateurs, notre objectif est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.