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Egis recherche un ingénieur électricien pour concevoir et suivre des projets de bâtiments tertiaires, couvrant les courants forts et faibles ainsi que les ascenseurs. Vous apporterez une expérience d'au moins 10 ans et travaillerez en anglais selon les besoins du groupe international.
Le poste exige autonomie, sens de la coordination et capacité à piloter les interfaces techniques avec les autres intervenants du projet, tout en garantissant la qualité et le respect des coûts et des délais.
Egis est un groupe international de +20 000 collaborateurs spécialisé dans le conseil, l'ingénierie de la construction et l'exploitation. Egis œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.
Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building.
Egis est un groupe international de +20 000 collaborateurs spécialisé dans le conseil, l'ingénierie de la construction et l'exploitation. Egis œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.
Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building.
Intégrer EGIS, c'est participer à l’aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d’architectes nationaux et internationaux.
Vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.
Diplômé Ingénieur, vous bénéficiez de minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.