Ingénieur(e) testabilité F/H - MBDA

AEROCONTACT; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Epargne salariale (PEG, PERCOL)

Protection sociale (mutuelle, prévoyance)

Résumé du poste

AEROCONTACT recherche un ingénieur technique pour identifier et résoudre des anomalies, améliorer les méthodes de testabilité et coordonner avec les équipes métiers. Le candidat doit avoir une formation d'école d'ingénieur et une expérience en testabilité. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Le rôle offre un salaire fixe et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des primes liées à la performance de l'entreprise.

Qualifications

• Formation école d'ingénieur généraliste ou équivalent.
• Expérience dans le domaine de la testabilité.
• Compétences en amélioration continue et suivi de la MCO.

Responsabilités

• Identifier et résoudre les anomalies techniques.
• Améliorer les méthodes et les outils de testabilité.
• Coordonner avec la Design Authority.
• Participer aux réunions projets.
• Contribuer à l'analyse technique pour le support client.

Connaissances

Ingénierie générale

Testabilité

Analyse des problèmes techniques

Amélioration continue

Communication

Formation

École d'ingénieur ou équivalent

Outils

Équipements de test

Ingénierie système

Electronique

RF

Description du poste

Description du poste

La Direction Technique de MBDA France soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.

Responsabilités

• Identification, analyse et résolution des anomalies techniques en lien avec les équipes métiers.
• Amélioration continue des méthodes et des outils de testabilité.
• Partage des bonnes pratiques via RETEX et échanges techniques.
• Coordination avec la Design Authority pour veiller au maintien de la performance technique et de la qualification des équipements.
• Proposition d’améliorations de design tout en assurant la performance technique des équipements.
• Participation aux réunions projets et métiers (revues de pairs, RETEX, actions d’amélioration).
• Conduite de plans d’action pour anticiper les risques ou minimiser leurs impacts.
• Alerte du projet en cas de dépassement des coûts et des jalons relatifs à son périmètre et recherche de compromis avec la Design Authority.
• Support technique aux équipes du support client et aux nouveaux arrivants.
• Responsabilités sur les phases de développement et de production.
• Lien étroit avec les différents porteurs du projet comme les Architectes de Test.
• Intégration au sein d'une équipe d'experts passionnés par les enjeux de la testabilité et du diagnostic du produit.

Activités principales

• Aider à l'analyse des faits techniques rencontrés chez les clients ou sur les sites de production et demander l'avis des experts si nécessaire.
• Pilotage de la réalisation des éventuels correctifs nécessaires.
• En lien avec la Design Authority, veiller au maintien de la performance technique matérielle et de la qualification de l'équipement.
• En cas d'obsolescence constatée, coordonner les sous-traitants dans le suivi des investigations techniques et assurer le maintien de la performance de l'équipement.
• Prendre des initiatives d’amélioration de design de l’équipement tout en assurant sa performance technique.
• Contribuer à la compréhension du fonctionnement des équipements pour le support client.
• Recherche de compromis en coopération avec la Design Authority sur la nature, les délais et la qualité des prestations.
• Expérimenter et contribuer au déploiement de méthodes innovantes (Next Agile, Lean/rapid development).
• Participer aux réunions projets et métiers : revues de pairs, partage d'expériences, RETEX, actions d’amélioration.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances.
• Accompagner et assurer l'appui technique de collègues nouveaux arrivants.

Déplacements

Des déplacements ponctuels en France (principalement en région Centre) sont à prévoir.

Rémunération & avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels : une part variable pour les salariés cadres, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour les salariés non‑cadres, ainsi que des parts collectives dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Compétences requises

• Formation école d'ingénieur généraliste ou équivalent.
• Expérience dans le domaine de la testabilité.
• Connaissance des équipements de test et de l'ingénierie système ainsi que du domaine de l'électronique et CEM.
• Connaissances en RF sont un plus.
• Bonne capacité d'analyse des problèmes techniques, force de proposition pour les résoudre, aisance relationnelle pour échanger avec les multiples interlocuteurs internes et externes.
• Compétences en amélioration continue, méthodes d’optimisation et suivi de la MCO.