Ingénieur(e) Systèmes Windows MECM Migration W11

Umantic Technologies

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

Umantic Technologies recherche un ingénieur système poste de travail pour gérer la migration de Windows 10 vers Windows 11 dans un environnement audiovisuel à Paris. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience avec MECM et des applications broadcast telles que DALET et OpenMedia. Ce poste exige également des compétences en Active Directory et PowerShell. Une présence sur site de 50% est requise, avec un démarrage prévu pour le 01/06/2026.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie systèmes Windows.
  • Expertise sur MECM requise.
  • Maîtrise des processus ITIL et de l'outil de ticketing.

Responsabilités

  • Migrer des postes de travail Windows 10 vers Windows 11 via MECM.
  • Installer et configurer des applications de production audiovisuelle.
  • Superviser les environnements de production et administrer Active Directory.

Connaissances

MECM
Scripting PowerShell
Administrateur Active Directory
Supervision (Centreon, Prometheus)
Migration Windows 10 à 11
Application broadcast
Processus ITIL

Formation

Bac+5 en informatique ou équivalent

Outils

Veeam
DALET Galaxy
OpenMedia
RushExtrator
Viz

Description du poste

À propos de l"entreprise

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Poste : Ingénieur Système Poste de Travail

Nous recherchons un ingénieur système poste de travail pour prendre en charge la migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11 pour les environnements de production audiovisuelle d'un groupe média. Intégré(e) à l'équipe Support Système, vous pilotez l'ensemble du cycle de migration via MECM : création des Task Sequences pour la migration et la masterisation, déploiement automatique des configurations, patch management et déploiement applicatif. Vous prenez également en charge l'installation et la configuration des applications métier de production audiovisuelle (DALET, OpenMedia, MHP, RushExtrator, Viz) en garantissant leur compatibilité et leur bon fonctionnement sur Windows 11.

Responsabilités
  • Migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11 via MECM (Task Sequences, masterisation, déploiement applicatif, patch management)
  • Installation et configuration des applications broadcast (DALET, OpenMedia, MHP, RushExtrator, Viz)
  • Traitement des demandes de service via l’outil de ticketing dans une logique ITIL (incidents, changements, escalades)
  • Supervision des environnements de production (Centreon, Prometheus)
  • Administration d’Active Directory (objets, GPO)
  • Gestion de la sauvegarde via Veeam
  • Sécurisation des postes via Cortex
  • Développement de scripts PowerShell pour automatiser les déploiements et optimiser les OS
Profil et qualifications
  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent, avec au minimum 5 ans d’expérience significative en ingénierie systèmes Windows dans un environnement de production audiovisuelle
  • Expertise impérative sur MECM (création de Task Sequences, masterisation, déploiement applicatif, patch management)
  • Expérience confirmée de migration de parc Windows 10 vers Windows 11 à grande échelle
  • Maîtrise du déploiement d’applications broadcast sur Windows 11 (DALET Galaxy, OpenMedia, RushExtrator, Viz, MHP)
  • Solide maîtrise d’Active Directory (administration des objets, GPO) et du scripting PowerShell pour l’automatisation
  • Bonne pratique des processus ITIL via outil de ticketing
  • Connaissance des outils de supervision (Centreon, Prometheus), des solutions de sauvegarde Veeam, des environnements de stockage SAN/NAS et de la virtualisation VMware
  • Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral (environnement 100 % francophone)
Conditions de travail

Démarrage prévu : 01/06/2026. Présence sur site à Paris (15e) à hauteur de 50 % minimum.

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