INGENIEUR(E) SYSTEMES MECANIQUES H/F

Arabelle Solutions; Belfort; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, recrute un ingénieur d'équipements mécaniques pour le département des Equipements et Systèmes Mécaniques. Vous assurerez la gestion technique des lots d'équipements sous-traités et le respect des délais et du budget, sur des projets nucléaires New Built et Après-Vente, sur site à Belfort.

Vous travaillerez en équipe, coordonnerez les interfaces fournisseurs et les acteurs internes, réaliserez des revues techniques, et participerez à des audits de

Competenze

• Diplôme d'ingénieur requis et reconnu.
• Anglais courant exigé (oral et écrit).
• Expérience 3 à 5 ans dans le secteur des centrales électriques ou ingénierie associée.
• Connaissances de base en thermodynamique et dynamique des fluides, et en mécanique.

Mansioni

• Gérer techniquement les lots d'équipements sous-traités et assurer la livraison dans les délais et le budget.
• Conduire les revues techniques et les analyses avec les fournisseurs et les clients.
• Gérer les interfaces techniques avec les autres départements et les centres d'ingénierie.
• Interagir avec les équipes de construction et de mise en service sur site.
• Conduire ou participer à des audits de qualification des fournisseurs.

Conoscenze

Diplôme d'ingénieur

Anglais courant

Gestion fournisseurs

Travail en équipe

Connaissances thermo/fluides/mécanique

Formazione

Diplôme d'ingénieur reconnu

Strumenti

Gestion de projet

Descrizione del lavoro

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.Scope d’activitéLe Département des Equipements et Systèmes Mécaniques fait partie de la Direction Ingénierie au sein de l’organisation Nuclear New Built Projects.Il s’assure que les fonctions d’ingénierie délivrent les équipements et systèmes mécaniques dans le respect des règles d’Arabelle Solutions, des requis du Projet, des obligations réglementaires et des Règles, Codes et Standards, du Contrat et du Pays de destinationIl est impliqué dans tous les projets en Réalisation et Après-Vente au sein de l’entité Nuclear New Built ainsi qu’au Département devis.ResponsabilitésL’ingénieur d’équipement mécanique assure la gestion technique des lots d’équipements sous-traités.Tant pour les réalisations nucléaires neuves (New Built Nuclear) que pour les affaires en Après-Vente. Pour les réalisations neuves, les équipements sont livrés sur site et le Fournisseur n’est pas en charge de l’Installation et de la Mise en service.Pour les affaires Après-Vente, le scope du Fournisseur peut inclure l’installation et la mise en service pour les lots d’équipements.Ce poste peut requérir des déplacements dans les locaux des Fournisseurs ou sur Site, en particulier pour les activités Après-Vente.Les taches principales sont :S‘assurer d’être en conformité avec les règles Qualité et HES au sein de son scope d’activité.Se conformer aux exigences des processus, procédures, règles de conception et outils d'application tels que définis dans les schémas de processus et les instructions associées.Assurer une approche coordonnée dans tous les domaines avec les autres Fonctions d'IngénierieApporter son concours au Responsable d’équipe de la Sous Discipline dans la planification et la mise en œuvre des audits de qualification des fournisseurs et assurer la liaison avec le Responsable d’équipe de la Sous Discipline et l'ingénieur en chef mécanique pour compléter la notation des fournisseurs pendant l’exécution.Spécificités de la fonction d’Ingénieur d’Equipements :L‘Ingénieur est responsable de la livraison dans les délais, correcte et complète des interfaces et documentations associées pour les lots d’équipements qui lui sont assignés par son Responsable d’équipe de la Sous Discipline en accord avec les termes du Contrat du Projet, les règles techniques d’Arabelle Solutions, la distribution des tâches et son scope, le plan d’approvisionnement ingénierie, le planning principal et les coûts du projet dans les limites du budget.Les activités principales incluent :Préparation des spécifications techniques d’achatRevue et analyse technico-économique des offres des fournisseursFinalisation avec le fournisseur du contrat techniqueGestion des interfaces techniques avec les fournisseurs en coordonnant avec les différents départements internes de l’IngénierieGestion et revue des livrables documentationSupport à l'ingénieur en chef mécanique et l'équipe de projet dans les discussions/soumissions techniques au clientSupport au personnel de construction et de mise en service du site du projetAutoritéL'ingénieur en équipement de génie mécanique relève du Responsable d’équipe de de sous-discipline de l’Ingénierie des équipements et des systèmes mécaniques dont il fait partie.Domaine(s) où le titulaire du poste est le décideur :Gestion technique quotidienne du package sous-traité dans le cadre des contraintes globales convenues identifiées par son Team Leader et son ingénieur en chef mécaniqueDroit de proposer et de convenir de solutions techniques avec son chef de groupe de sous-discipline.Domaine(s) dans lequel le titulaire du poste formule des recommandations :Définir et recommander à son Team Leader les ressources nécessaires pour soutenir l'exécution de son travail. Identifier les besoins de formation pour maintenir et améliorer ses compétences techniques.Indicateurs clés de performanceLa performance de l'ingénieur d'équipement est mesurée par rapport à :La bonne exécution du projet liée à la gestion de la sous-traitance technique de son lot d'équipements en termes de respect des délais, de qualité et de budget d'ingénierieLa coordination réussie avec d'autres fonctions, par ex. équipes d'ingénierie, Génie Civil, équipe de Construction du site et la bonne coordination de l'ingénierie réalisée avec d'autres centres d'ingénierie/ consultants ou bureaux d'études externes.Livraison dans les délais et d'une qualité acceptable des documents de référence standards sous sa responsabilité.D'autres objectifs, cibles et mesures de performance sont définis chaque année.Compétences requisesCursusObligatoireEcole d'ingénieur/ Diplôme universitaire reconnu.SouhaitéEcole d'ingénieur/ Diplôme universitaire reconnu dans la discipline d'ingénierie concernée.Expérience professionnelleObligatoireCertificat de formation valide en culture de sûreté nucléaire (si impliqué dans des projets nucléaires) SouhaitéAu moins 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des centrales électriques et dans la discipline de l'ingénierie ou des disciplines connexes.Expérience dans le secteur des centrales nucléairesSavoir-faire comportemental et/ ou techniqueObligatoireConnaissances de base d'une école d'ingénieur en thermodynamique, dynamique des fluides et mécanique.Doit être capable d'effectuer la gestion technique des fournisseurs et posséder les compétences interculturelles nécessaires pour interagir avec les fournisseurs et avec les autres unités d’Arabelle Solutions.Doit comprendre comment gérer et travailler avec des spécialistes en ingénierie et des consultants couvrant leur domaine technique.Doit être capable de développer de bonnes et efficaces relations de travail avec des ingénieurs d’autres disciplines de l’ingénierie, des achats et du suivi des fournisseurs.Capacité à travailler en équipeBonne compréhension de la gestion technique des sous-traitantsConnaissance des systèmes globaux de la centrale électrique.SouhaitéExpérience avec les outils/ méthodes de gestion de projet tels que la planification des délais, le DOW, la gestion des risques, les outils qualitéCompétences linguistiquesObligatoireMaîtrise de l'anglais (oral et écrit) afin d’être capable de faire des présentations en anglais à la direction/ aux clients, etc.SouhaitéSeconde langue (Français, Allemand, Chinois…)Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.