Ingénieur(e) projet junior (H/F)

MIGSO-PCUBED; Île-de-France; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès à des milliers de formations

Mobilité et évolution interne

RSE et projets transverses

Job summary

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO, basé en Île-de-France. Le poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est une opportunité pour intervenir sur des projets variés dans des secteurs industriels et haute technologie.

Vous rejoindrez une équipe dynamique à Boulogne-Billancourt et sur site client, avec possibilités de télétravail selon les accords client. Des parcours professionnels et des formations sont proposés pour votre progression.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Master (Bac+5 ou équivalent).
• Première expérience en gestion ou coordination de projet, idéalement dans un environnement industriel.
• Maîtrise du français et capacité à évoluer en anglais.
• Envie de développer des compétences en management de projet.

Responsibilities

• Comprendre les challenges spécifiques liés à l'environnement et proposer des solutions adaptées au projet.
• Récupérer les données PMO (planning, coûts, risques, ressources) et les analyser pour élaborer les indicateurs de suivi.
• Analyser et synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d'avancement du projet.
• Travailler avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les dérives.
• Recommander des solutions pour garantir la performance du projet.
• Contribuer à l'innovation des méthodes et outils du management de projet.

Skills

Gestion de projet

Coordination de projet

Anglais

Français

Esprit d'analyse

Rigueur

Proactivité

Management de projet

Education

Ingénieur ou Master (Bac+5 ou équivalent)

Job description

Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous !

Le métier d'Ingénieur Projet / PMO demande de l'adaptabilité, un bon sens du service et l'envie de travailler dans des environnements techniques et challengeants.

Vous vous reconnaissez dans plusieurs des points ci-dessous ? N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères.

Nous recherchons avant tout des personnes capables d'apprendre, de s'adapter et de contribuer à la réussite de projets complexes.

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5 ou équivalent).
• Vous disposez d'une première expérience en gestion ou coordination de projet, idéalement dans un environnement industriel.
• Vous êtes à l'aise en français et pouvez évoluer dans un contexte international grâce à votre niveau d'anglais.
• Vous aimez collaborer avec différents interlocuteurs et créer de la valeur dans vos missions.
• Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et de proactivité.
• Vous avez envie de développer vos compétences en management de projet.

Ce poste peut vous correspondre si :

• Vous êtes jeune diplômé(e) avec une première expérience en projet acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi.
• Vous êtes ingénieur(e), coordinateur(trice), planificateur(trice) ou consultant(e) et souhaitez évoluer vers le management de projet.
• Vous avez déjà participé à des projets industriels et souhaitez développer votre expertise PMO.
• Vous recherchez un environnement vous permettant de monter en compétences auprès d'experts du management de projet.

Vous avez un parcours atypique, une expérience dans un autre secteur industriel ou une trajectoire professionnelle non linéaire ? Votre candidature nous intéresse également. Nous accordons autant d'importance au potentiel et à la motivation qu'au parcours.

Votre futur environnement :

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.

Nature du contrat : CDI

Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant).

Vous rejoindrez ainsi les équipes Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels … pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie.

Vous pourrez intervenir sur des projets variés dans des secteurs tels que l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, l'automobile ou encore la défense. Les missions sont adaptées à votre niveau d'expérience, avec un accompagnement de proximité pour favoriser votre réussite.

Votre poste sera essentiellement localisé en Ile-de-France sur site client, ainsi que dans notre agence M|P à Boulogne-Billancourt. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés.

Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise.

Votre rôle et missions :

En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client.

Vos principaux challenges seront les suivants :

• Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet
• Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …),
• Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet.
• Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives.
• Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet.
• Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet.

Vos avantages en nous rejoignant :

Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau.

Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble.

Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement :

• Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier
• Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...)
• Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation
• Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international
• La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience.

Votre processus de recrutement :

Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence.

Au cours du processus de recrutement, nous nous intéresserons notamment à :

• Votre capacité à analyser des situations et résoudre des problématiques.
• Votre aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Votre intérêt pour la gestion de projet et les environnements industriels.
• Votre potentiel d'évolution et votre envie d'apprendre.

L'ensemble des compétences techniques n'est pas attendu dès votre arrivée. Un accompagnement est prévu pour favoriser votre montée en compétences.

3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées.
2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises.
3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background.

Notre objectif :

vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais.

Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec attention et à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais. Si votre profil ne correspond pas à cette opportunité, nous conserverons votre candidature pour d'éventuels besoins futurs, avec votre accord.

Vous hésitez à postuler parce que vous ne cochez pas tous les critères ?

Nous savons qu'aucun parcours ne correspond parfaitement à une annonce. Si vous vous retrouvez dans les missions proposées et pensez pouvoir apporter votre contribution à nos équipes, nous vous encourageons à candidater. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours, vos motivations et votre potentiel.