Ingénieur(e) Performance H/F - CDI

Worklane GmbH; Saint-Alban; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Participation et intéressement

Prime d’habillage et de transport

Résumé du poste

Refresco France recherche un·e Responsable Amélioration Continue pour coordonner et animer des chantiers sur le site de Saint-Alban-les-Eaux. Vous mettrez en place outils et méthodes, organiserez les groupes d’amélioration et soutiendrez les interlocuteurs concernés sur les démarches.

Le profil idéal combine bac+5 et expérience production, rigueur, et esprit d’équipe pour standardiser, communiquer et piloter les actions d’amélioration.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+5 en ingénierie ou équivalent avec expérience industrielle.
• Expérience opérationnelle sur site de production appréciée en amélioration continue.
• Maîtrise des outils et méthodes spécifiques: VSM, 5S, Kaizen, PDCA.

Responsabilités

• Coordonner et animer des chantiers Amélioration Continue sur le site.
• Mettre en place les outils de planification et de suivi.
• Piloter des groupes et soutenir les interlocuteurs concernés.
• Préparer les comités de pilotage et former les équipes.

Connaissances

Amélioration continue

Animation d'équipes

Esprit d'initiative

Rigueur et organisation

Analyse de flux

Formation

Bac+5: école d’ingénieur / Master 2

Outils

VSM

5S

Kaizen

PDCA

Description du poste

Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers?

Notre mission chez Refresco

Notre vision est simple: nos boissons sur toutes les tables. De l’Amérique du Nord à l’Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 14000 salariés dans le monde.

En France, Refresco c’est 1100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d’un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients: la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir +: www.refresco.fr

Depuis décembre 2023, Refresco France est certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.

Les challenges que vous relèverez au sein du service amélioration continue

Rattaché.e au Coodinateur/trice amélioration continue, vos missions seront les suivantes:

• Coordonner, animer et suivre des chantiers Amélioration Continue sur le site avec le coordinateur site.
• Mettre en place les outils de planification et de suivi de la démarche
• Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées.
• Coordonner les différents services supports dans la mise en place de la démarche
• Accompagner le déploiement de la démarche par des actions de communication, de formation et le soutien aux interlocuteurs concernés
• Préparer des comités pour le pilotage de la démarche

Le profil attendu

• Titulaire à minima d’un bac +5: Ecole d’ingénieur ou Master 2
• Une expérience opérationnelle sur un site de production (soit en Amélioration Continue soit en production).
• Compétences et qualités pour le poste: Connaissance des outils et techniques spécifiques du métier : VSM (Value Stream Mapping), 5S, Kaizen, PDCA, analyse de flux, bonnes connaissances des techniques d’animation de groupes, Capacité à prendre du recul et à standardiser, Rigueur et organisation, Esprit d’initiative, Ténacité et Esprit d’équipe

Le poste est en horaires de journée.

Détails & avantages du poste

• Le poste est situé à Saint-Alban-les-Eaux (42-Loire), proche de Roanne
• Rémunération : fourchette 38 à 42k€ sur 13 mois + variables selon profil (intéressement, participation, prime d'habillage et de transport)
• Notre site n’est pas desservi par les transports en commun
• Mutuelle d’entreprise, prime de participation et d’intéressement
• Evénements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes
• Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits

Pourquoi nous rejoindre?

Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.

Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions de packaging durables et s’engage pour l’épanouissement des femmes et des hommes.

Nous rejoindre c’est faire partie d’une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.